La ciudad aglutina más de la mitad de las 11 incorporaciones promovidas por la Agencia Gallega de Innovación a través del programa Talento Senior
Los investigadores se incorporan a las empresas Edafotec, Energanova, Eccocar Sharing y Netun Solutions, además de al Instituto de Investigacións Mariñas y al centro tecnológico de Aimen
El gobierno gallego acaba de resolver la tercera convocatoria del programa Talento Sénior, una iniciativa que busca promover la contratación de personal de alta cualificación y a las que se destina este año casi un millón de euros con el objetivo de consolidar el ecosistema investigador atrayendo y reteniendo talento.
En este sentido, Vigo ha sido la gran beneficiada de esta línea sumando un total de 6 de los 11 contratos promovidos para el retorno de investigadores doctores y tecnólogos con carreras consolidadas. En concreto, se beneficiarán de esta iniciativa en la ciudad las empresas Edafotec, Energanova, Eccocar Sharing y Netun Solutions, además del Instituto de Investigacións Mariñas y el centro tecnológico de Aimen.
Linknovate Science, Mestrelab Research, Galaria Empresa Pública de Servicios Sanitarios, en Santiago de Compostela; la Fundación Instituto Tecnológico de Galicia, en A Coruña; y Technology Energy Chain XXI, en Lugo, completan el resto de contratos impulsados en Galicia, que permite traer a la comunidad especialistas en ámbitos de la I+D+i ligados a la biotecnología, energía, medio ambiente, salud, fabricación industrial, servicios profesionales científicos y técnicos o tecnologías de la información.
El programa establece un salario mínimo bruto de 40.000 euros anuales. El incentivo contemplado en esta orden va entre el 40% hasta el 60% por cada contrato indefinido o de duración igual o superior a 3 años. De las contrataciones que se van a realizar -con apoyos entre el 40 y el 60%- ocho serán contratos indefinidos y siete se corresponden con candidatos retornados de Madrid y Barcelona, entre otros puntos de España, y de Francia y Brasil.