La Universidad de Vigo ofrecerá más de 1.500 plazas en acciones formativas de corta duración dirigidas a mejorar la empleabilidad de personas entre 25 y 64 años
La Universidad de Vigo y la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP) han firmado este lunes un convenio de colaboración para promover la formación específica de personas trabajadoras, con las microcredenciales universitarias como primer objetivo destacado. El acuerdo fue suscrito por el rector de la UVigo, Manuel Reigosa, y el presidente de la CEP, Jorge Cebreiros, y permitirá impulsar proyectos conjuntos, intercambiar información, fomentar la igualdad y acercar la investigación aplicada al entorno empresarial.
Dentro del convenio, la UVigo se compromete a ofrecer más de 1.500 plazas en alrededor de 30 acciones formativas, destinadas a la recualificación profesional de personas entre 25 y 64 años. Estas formaciones tendrán lugar entre abril y mayo de 2026 y se desarrollarán tanto en centros educativos como en instalaciones de empresas, fomentando así la colaboración directa entre universidad y sector productivo.
Formación adaptada al mercado laboral
Durante la firma, el rector Manuel Reigosa destacó que uno de los puntos clave de estas formaciones de corta duración es la corresponsabilidad entre el ámbito educativo y el empresarial: “Las actividades formativas se realizan en ambos entornos, lo que sin duda refuerza la vinculación entre la universidad y las necesidades reales de las empresas”.
Por su parte, Jorge Cebreiros subrayó que Galicia y Pontevedra enfrentan un serio problema de competitividad derivado, en parte, de una desconexión entre la formación de los trabajadores y las demandas empresariales. Según explicó, mientras que las grandes empresas apuestan cada vez más por formación interna, las pequeñas carecen de medios suficientes, por lo que corresponde a las universidades y centros de formación cubrir esa necesidad.
También insistió en que la formación debe ser flexible y ágil, con un sistema coordinado pero capaz de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado laboral.
Solicitudes abiertas hasta el 31 de octubre
Las empresas, entidades o personal docente interesado en proponer o impartir una microcredencial deberán enviar su solicitud al Centro de Posgrado y Formación Permanente de la UVigo antes del 31 de octubre, o hasta que se agoten los fondos disponibles. Las temáticas pueden abarcar cualquier ámbito del conocimiento.
Este convenio refuerza la estrategia de la Universidad de Vigo para ofrecer formación adaptada al contexto actual, con el fin de mejorar la empleabilidad y la competitividad del tejido empresarial gallego.