La iniciativa cuenta con 2,2 millones de euros y permitirá que 130 jóvenes desempleados accedan a su primera experiencia profesional
La Diputación de Pontevedra mantiene abierto hasta el próximo 9 de septiembre el plazo para que los concellos de menos de 50.000 habitantes soliciten las ayudas del programa +Emprega nos Concellos. Con un presupuesto de 2,2 millones de euros, la iniciativa permitirá que hasta 130 jóvenes desempleados tengan su primera experiencia laboral en la administración local de la provincia.
Objetivo: empleo juvenil de calidad
El programa busca promover la inclusión social y la creación de empleo de calidad, rompiendo la barrera que supone la falta de experiencia a la hora de acceder a un puesto cualificado. Para ello se formalizarán contratos formativos de hasta un año de duración y a jornada completa, que dotarán a los participantes de competencias profesionales y sociales.
Número de contratos según población
El reparto de los contratos se ajusta al tamaño del municipio:
- Los concellos de hasta 3.000 habitantes podrán contratar a una persona.
- Los que tienen entre 3.001 y 10.000 habitantes dispondrán de dos contratos.
- Los que cuentan entre 10.001 y 50.000 habitantes podrán solicitar hasta tres contratos.
Salarios según nivel de estudios
La ayuda económica dependerá del nivel de estudios exigido en cada puesto. Los contratos vinculados a licenciatura, grado o diplomatura tendrán un salario de hasta 1.400 euros al mes (16.800 euros al año). Para ciclos superiores de FP será de 1.200 euros mensuales (14.400 al año) y para ciclos medios de 1.000 euros mensuales (12.000 al año). En todos los casos, el salario no podrá ser inferior al 70% del convenio correspondiente.
Con este programa, la Diputación reafirma su compromiso con la empleabilidad juvenil en la provincia de Pontevedra, apoyando tanto a los concellos como a los jóvenes que buscan iniciar su trayectoria profesional.