«El personal de Vitrasa quiere mostrar su oposición a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo por parte de la dirección», destacan desde la CIG
La asamblea de trabajadores de Vitrasa ha ratificado la convocatoria de huelga para el próximo mes de diciembre. Esta propuesta de huelga, informan desde la CIG, ha sido respaldada «por una amplia mayoría» de los trabajadores, que pararán en franjas de dos horas para protestar por la modificación unilateral de sus jornadas y condiciones laborales.
La huelga tendrá lugar los días 1, 3, 9, 11, 14, 16, 18, 21, 23, 28 y 30 de diciembre, y los paros parciales serán de 7,30 a 9,30 horas, de 13,00 a 15,00 horas, y de 19,00 a 21,00 horas.
Con esta huelga, apuntan desde la CIG, «el personal de Vitrasa quiere mostrar su oposición a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo por parte de la dirección, que está convirtiendo jornadas continuas en partidas para cubrir los refuerzos de líneas necesarios por la situación derivada de la pandemia».
Según denuncian, estos «cambios unilaterales por parte de Vitrasa» vulneran el artículo 8 del convenio colectivo, referente a la modificación de la jornada. Frente a esto, desde el comité reclaman más contrataciones para reforzar el servicio en las horas punta «y evitar de este modo que se llenen los autobuses, en lugar de que sean los trabajadores los que tengan que sacrificar sus horarios laborales».