La directora general de Formación y Colocación, Zeltia Lado, participó hoy en el XXII Foro Tecnológico de Empleo, donde destacó el papel fundamental de la Universidad en esta transición para impulsar el crecimiento económico unido a la igualad de oportunidades
Lado señaló que el Gobierno gallego está centrado en la puesta en marcha de la Agenda gallega de capacidades para el empleo para hacer frente a los trabajos del futuro, y destacó las conclusiones del Estudio de tecnologías emergentes para la transformación del empleo
La directora general de Formación y Colocación, Zeltia Lado, destacó hoy en Vigo, en el XXII Foro Tecnológico de Empleo de la Universidad, la apuesta de la Xunta por la colaboración público-privada para que Galicia lidere una transformación tecnológica para el empleo “sostenible y equilibrada”. En este sentido, señaló la importancia de la Universidad, y del resto de agentes económicos y sociales, junto con las administraciones públicas, para la retención del talento y para la mejora de la competitividad y la resiliencia del tejido empresarial, ligado, todo ello, a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Lado señaló que la transformación tecnológica presenta como “una herramienta y solución para el mundo laboral”, por lo que explicó que la Xunta está liderando diferentes proyectos en este ámbito, como es la Agenda gallega de capacidades para el empleo. Se trata de una herramienta que permitirá, en palabras de Lado, dispone de una oferta formativa para los perfiles y competencias que serán necesarios para hacer frente a los empleos del futuro.
En esta línea y para abordar este reto, puso en valor las conclusiones del Estudio de tecnologías emergentes para la transformación del empleo realizado por la Consellería de Empleo e Igualdad para poder elaborar una propuesta de las cualificaciones profesionales que serán necesarias para hacer frente a los empleos del futuro y tratar de prever, de este modo, los futuros requerimientos formativos que serán demandados desde el mercado laboral.
El estudio se basó en la evaluación de 15 sectores económicos estratégicos y generadores de empleo en Galicia y 14 tecnologías emergentes para identificar los trabajos que el proceso de digitalización está transformando y, por lo tanto, requieren de una adaptación de la oferta formativa.
Modernización del Servicio de Empleo
Asimismo, la directora general señaló que la Xunta trabaja en la modernización integral del Servicio Público de Empleo de Galicia que incluye, entre otras acciones, la mejora del procesamiento y uso de la información disponible utilizando los avances tecnológicos, a través de un sistema de información de analítica avanzada, para optimizar los servicios de intermediación laboral y un mayor ajuste de la oferta y la demanda. Se trata de anticiparse a las necesidades de la oferta y la demanda del empleo en Galicia haciéndolo a través del uso del big data y la inteligencia artificial. El que se pretende es mejorar la atención que reciben los usuarios del Servicio Público de Empleo dotándolo de recursos y medios que faciliten la puesta en marcha de políticas activas de empleo basadas en la escucha “activa” del mercado laboral.
“Nuestro objetivo es conseguir, a través de una formación útil y adaptada al mercado laboral, un empleo de calidad en el que la tecnología desempeña un papel fundamental como motor de la competitividad y del crecimiento económico”, finalizó.