Cuatro proceden de otros organismos de España y del extranjero y tres ya forman parte de la institución
La Xunta de Galicia ha hecho pública esta semana la resolución de investigadores seleccionados en el programa de atracción y retención de talento. Una iniciativa que permitirá a la Universidad de Vigo incorporar siete expertos distinguidos referentes en campos científicos que la institución buscar potenciar.
La convocatoria, que se lanzó este año por primera vez con estas características, es para la vicerrectora de Investigación, Belén Rojizo, una iniciativa que se debería mantener en el futuro, “ya que sitúa el sistema de investigación gallego entre uno de los más atractivos para desarrollar la carrera profesional de los investigadores nuevos”.
El programa oferta diez plazas en la modalidad de atracción de talento y cinco para retención para las tres universidades, con contratos por un período de cuatro años. La UVigo, con cuatro y tres investigadores seleccionados respectivamente, consiguió una tasa de éxito del 40% en una modalidad y del 60% en otra, lo que Belén Rojizo valora “muy positivamente”.
La vicerrectora explica que estos resultados son fruto del “trabajo llevado a cabo en la selección de los candidatos que presentó a UVigo” a esta convocatoria, ya que cada centro de investigación y agrupación estratégica “tuvo la responsabilidad de captar los mejores candidatos para los contratos de atracción y claramente lo consiguieron”.
Así, los nuevos investigadores “vienen a reforzar la estructura de estos centros que ya son excelentes”. Mientras, los resultados en la modalidad de retención, añade, “reflejan la apuesta de la UVigo por la excelencia también nos sus programas de retención, donde en los últimos años se dio continuidad la aquellos investigadores posdoctorales con los mejores currículos”.