Vigo y Ponteareas, entre las localidades donde se implantarán nuevas titulaciones de FP media y másteres especializados
La Formación Profesional en Galicia dará un nuevo salto en el curso 2025-2026 con una oferta récord de 49.164 plazas para nuevos matriculados, lo que supone un incremento del 5,2 % respecto al curso anterior y consolida una línea ascendente iniciada hace varios años. El sistema educativo gallego ampliará su catálogo a 251 titulaciones, con 40 de nueva implantación, que incluyen desde ciclos básicos hasta másteres y formaciones aceleradas, una nueva modalidad pionera en España.
La distribución de estas nuevas opciones formativas se realizará en distintos puntos del territorio, con especial presencia en ciudades como Vigo, Ponteareas, Pontevedra, Vilagarcía de Arousa o Marín, lo que refuerza la conexión entre las necesidades de cualificación del entorno y la oferta educativa local.
Nuevas titulaciones implantadas en Vigo y su entorno
En el área de Vigo se implantarán varias titulaciones novedosas. Destacan, entre otras:
- En el IES de Teis, un nuevo máster en Desarrollo de aplicaciones en lenguaje Python, orientado a satisfacer la creciente demanda en programación avanzada.
- En el CIFP Valentín Paz Andrade, un máster pionero en Inspección técnica y peritaje de siniestros en vehículos, clave para el sector de la automoción y el asegurador.
- En el CIFP A Granxa de Ponteareas, un nuevo ciclo de grado medio en Sanidad ambiental aplicada, además del máster en Floristería y arte floral.
Una oferta diversa y especializada
La programación para el próximo curso incluye:
- 159 ciclos formativos de grado básico, medio y superior (4 de nueva implantación).
- 28 másteres de FP (6 nuevos), con un aumento del 32 % en las plazas.
- 31 títulos de alta especialización (12 nuevos), que suponen un crecimiento del 24 %.
- 18 formaciones aceleradas, todas nuevas, que se impartirán en periodos de 4 a 6 meses.
- 15 programas formativos, especialmente dirigidos a personas adultas o con necesidades específicas.
Además, la FP Dual Intensiva contará con 6.346 plazas, con un incremento del 2,8 %, reforzando la vinculación entre centros educativos y empresas.
Formación acelerada: una vía rápida hacia el empleo
Como novedad destacada, se incorpora la modalidad de formaciones aceleradas, de entre 4 y 6 meses de duración, divididas en dos fases: de septiembre a enero y de enero a junio. Estas formaciones están diseñadas para proporcionar capacitación rápida en sectores clave como hostelería, energías renovables, automoción o carpintería metálica.
En total se ofertan 968 plazas distribuidas en 44 grupos en localidades como Vigo, Pontevedra, Vilagarcía, Santiago, A Coruña, Lugo, Ourense, Ribadeo, Ribeira o Ferrol.
Estas titulaciones permitirán obtener certificación profesional y serán convalidables para futuros estudios reglados, lo que ofrece una doble puerta de acceso: al empleo inmediato y a la progresión educativa.
Inclusión y oportunidades para todos
El sistema también refuerza la atención a colectivos vulnerables con iniciativas como la FP Básica Adaptada, que arrancará como experiencia piloto en Vigo, en el Centro de Educación y Promoción de Adultos EPAPU Berbés, con un programa específico en Comercio.
Además, se mantiene la apuesta por la FP Básica para adultos, destinada a personas que deseen retomar sus estudios y mejorar su empleabilidad, y se incrementa la oferta de plazas en el medio rural, con 8.210 plazas, casi un 8 % más que el curso pasado.
Oferta construida desde el territorio
La programación educativa responde a un proceso de escucha activa a agentes educativos, empresas y entidades sociales, con el objetivo de alinear la formación con la realidad productiva de Galicia.
Desde 2021, la FP gallega avanza en lo que desde la Xunta se denomina una «revolución silenciosa» que ha logrado una tasa de inserción laboral cercana al 85 % en general, y de casi el 100 % en la FP Dual. El esfuerzo de planificación y la diversificación de itinerarios permiten hoy a Galicia ofrecer una FP más moderna, inclusiva y conectada con el empleo, adaptada tanto al tejido empresarial urbano como rural.
Con esta hoja de ruta, la FP se consolida como una herramienta estratégica para retener talento, mejorar la cualificación profesional de la población y dar respuesta a los desafíos del mercado laboral actual.