La iniciativa permitirá contratos formativos de hasta un año en municipios de menos de 50.000 habitantes de la provincia
La Deputación de Pontevedra ha puesto en marcha una nueva convocatoria del programa +Emprega nos Concellos, destinado a ofrecer la primera experiencia profesional a 130 jóvenes desempleados de la provincia. El plan, dotado con 2,2 millones de euros, acaba de ser publicado en el Boletín Oficial de la Provincia y los ayuntamientos interesados disponen de 15 días hábiles para presentar sus solicitudes.
Contratos adaptados a la población de cada municipio
Los ayuntamientos de menos de 50.000 habitantes podrán solicitar entre uno y tres contratos formativos, en función de su población. Estos contratos tendrán una duración máxima de un año a jornada completa y estarán vinculados a distintos niveles formativos: desde ciclos medios y superiores de FP hasta grados y licenciaturas.
Salarios y apoyo económico
La cuantía máxima por contrato dependerá del nivel de estudios, con un salario que en ningún caso será inferior al 70 % del grupo profesional correspondiente. De este modo, se prevén un máximo mensual de 1.400 euros para titulados universitarios, 1.200 euros para FP superior y 1.000 euros para FP medio.
Una oportunidad para superar la barrera de la experiencia
Desde la Deputación se subraya que el objetivo es romper la barrera que encuentran los jóvenes sin experiencia, mejorando su empleabilidad y permitiéndoles adquirir competencias sociales y profesionales que faciliten el acceso a empleos cualificados.