El Sergas publica los resultados definitivos de las listas de selección temporal de enfermero, enfermero del 061 y técnico en cuidados auxiliares de enfermería

0

Con esta publicación se da prioridad a la actualización de las listas de las categorías sanitarias de primera línea en la lucha contra la pandemia

Resultaron admitidos un total de 25.404 aspirantes

Solo resultan excluidas del proceso el 0,71% de las solicitudes de participación

La categoría con mayor número de solicitudes es la de técnico en cuidados auxiliares de enfermería con 12.674 inscripciones

El 10,41% fueron nuevas inscripciones realizadas después de la fecha límite de presentación del anterior proceso.

El Diario Oficial de Galicia publica, en su edición de hoy, las puntuaciones definitivas del proceso de actualización de listas de selección temporal de las categorías de enfermero, enfermero de la Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061 y técnico en cuidados auxiliares de enfermería.

El número total de aspirantes admitidos es de 25.404, lo que representa un incremento medio del 7,73%, con relación al anterior ciclo de generación, de los cuales, 11.770 corresponden a la categoría de enfermero, 960 son los aspirantes admitidos para vinculaciones como enfermero del 061, y 12.674 en la categoría de técnico en cuidados auxiliares de enfermería. Solo resultan excluidas del proceso el 0,71% de las solicitudes de participación. El 10,41% fueron nuevas inscripciones realizadas después de la fecha límite de presentación del anterior proceso.

Con esta publicación, se da cumplimiento al compromiso asumido por la Dirección General de Recursos Humanos del Sergas de anticipar la publicación de los resultados definitivos del proceso de actualización de las listas de selección temporal de las categorías deficitarias y directamente vinculadas a la atención sanitaria de la pandemia, contenido en la Orden de la Consellería de Sanidad de 27 de noviembre de 2020, por la que se aprobó el Plan de contingencia en materia de recursos humanos (Covid-19), pactado en la mesa sectorial de negociación del personal estatutario, con las organizaciones sindicales CC.OO, CSI-F y SATSE.

Las listas se encuentran publicadas, a la disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), en el apartado Empleo Público-Listados de personal estatutario. Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-y/sección de procesos.
Entrarán en vigor a efectos de llamamientos el día 28 de enero.

Estas listas permitirán la cobertura de las cerca de 700 nuevas plazas dotadas en el año 2022 en estas categorías. Enfermero, 366 en atención hospitalaria y 89 en los centros de primaria. Técnico de cuidados auxiliares de enfermería, 208 en la atención hospitalaria.

Próximas publicaciones

En breve se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos y la baremación provisional del proceso de actualización de listas de las distintas especialidades de facultativo especialista de área y médico de admisión y documentación clínica así como de la primera lista de la categoría recientemente creada de médico de Hospitalización a Domicilio.

La Xunta subraya en Nigrán la importancia de incorporar talento joven a las actividades de I+D+i

0

La directora de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), Patricia Argerey, visitó esta mañana la empresa nigranesa de impresión 3D Dativic, especializada en la implantación de la fabricación aditiva en la industria

Destaca que la compañía, que contrató personal con el apoyo de la Administración autonómica, está investigando de manera continua y analizando nuevos productos y materiales

La directora de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), Patricia Argerey, visitó esta mañana la empresa nigranesa Dativic, dedicada al suministro profesional de productos de impresión 3D y la implantación de la fabricación aditiva en la industria para la mejora de la eficiencia de los procesos productivos. Patricia Argerey destacó el carácter innovador de la compañía, que cuenta con apoyo de la Xunta para contratar personal joven para la realización de actividades de I+D+i y señaló que están continuamente investigando y analizando nuevos productos y materiales.

Durante la visita, la directora de Gain destacó la importancia de que las empresas y organismos de investigación dispongan de personal dedicado en exclusiva a innovar y contribuir de este modo a la transformación empresarial, además de favorecer el desarrollo de la carrera profesional del personal joven contratado.

En este sentido, Patricia Argerey recordó que sigue abierto hasta el 3 de febrero el programa Investigo de la Consellería de Empleo e Igualdad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y financiado con fondos europeos Next Generation.

Este programa, con un presupuesto de 13,1 millones de euros, apoyará la contratación durante 12 meses a jornada completa de hasta 585 personas jóvenes (menores de 30 años) demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación en las universidades públicas, organismos de investigación, centros tecnológicos, parques científicos y empresas que inviertan en I+D+i. El importe unitario de las ayudas oscilará entre los 22.405,94 y los 33.108,92 euros en función del número de personas que se van a contratar, el grupo de cotización y el año de contratación.

Se priorizarán ocupaciones referidas a la sanidad, transición ecológica, economía verde (energías renovables, tratamiento de aguas y residuos e industria agroalimentaria), y digitalización de servicios y fecha science, proyectos de investigación destinados a las áreas sociales, culturales, artísticas, cualquier otro ámbito de estudio o tareas encuadradas en el marco de la nueva Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3) de Galicia 2021-2027. El procedimiento de concesión es por orden de presentación. La iniciativa forma parte del Plan Emplea Juventud, dotado con 51,8 millones de euros, con el que la Xunta promoverá en 2022 actuaciones para el empleo dirigidas específicamente a las personas más jóvenes.

El programa Investigo da continuidad al Principia, a través del cual la Xunta facilitó la incorporación de 644 profesionales de hasta 35 años en actividades de I+D+i. En muchos casos, supuso una primera oportunidad para que la juventud accediera a un puesto de trabajo calificado en el ámbito de la innovación, ya que el 41% de los nuevos contratados carecían de experiencia laboral previa.

La Xunta tiene en marcha otras iniciativas con el objetivo de captar talento y crear empleo de calidad en el ámbito de la I+D+i, como el programa de Doctorado Industrial, que apoyó en su primera edición a contratación de 15 estudiantes de doctorado para que desarrollen su tesis en empresas y centros tecnológicos gallegos; el programa Oportunius, que ayudó a realizar contratos a 9 ganadores de ayudas del ERC; Talento Sénior, que impulsó la contratación de 47 profesionales de alta cualificación con una trayectoria profesional de más de cinco años; Ignicia, que favoreció la creación y mantenimiento de más de 120 empleos calificados gracias al apoyo a proyectos de investigación con potencial de llegar al comprado; o los programas de apoyo a las etapas predoctoral y posdoctoral.

Dativic

Creada en 2013, la empresa Dativic, más reconocida por el suyo e-commerce filament2print.com, participó en la aceleradora ViaGalicia y consiguió el reconocimiento al mejor ecommerce de Galicia en el año 2017. Actualmente, vende en más de 90 países y cuenta con más de 15.000 clientes por todo el mundo. Su apuesta por la internacionalización y la innovación es fundamental -en palabras de sus responsables- para poner siempre al alcance del comprado las últimas innovaciones en cuanto a productos de impresión 3D.

El Diario Oficial de Galicia publica la oferta pública de empleo docente de 2022

0

Se acumula a la del 2021 hasta sumar un total de 2.628 plazas, que se regirán por el sistema de oposiciones habitual y no se verán afectadas por el cambio previsto por el Ministerio

En los próximos días se publicará la convocatoria de las pruebas, que se celebrarán a partir de 18 de junio para todas las plazas, excepto las 144 procedentes del extinto cuerpo de profesores técnico de FP

El Diario Oficial de Galicia publica hoy el decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público (OPE) docente para el año 2022. Esta OPE docente se acumula a la de 2021 hasta sumar un total de 2.628 plazas en 61 especialidades, que se regirán por el sistema de oposiciones habitual y no se verán afectadas por el cambio previsto por el Ministerio.

En los próximos días se publicará la convocatoria de las pruebas, que se celebrarán a partir de 18 de junio para todas las plazas, excepto las 144 procedentes del extinto cuerpo de profesores técnico de FP. De este modo, las personas que están estudiando oposiciones podrán presentarse a un modelo de examen que ya conocen y para lo cual se están preparando.

En el caso de dichas 144 plazas, para convocarlas es necesario que el Ministerio de Educación publique la nueva ley de Formación Profesional, de tal manera que quede claro cuáles de las antiguas especialidades del cuerpo de profesores técnicos de FP pasan al cuerpo de profesores de enseñanza secundario y cuáles al nuevo cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de la FP.

La Xunta blinda así este proceso selectivo, delante de la falta de solidez que presenta en este momento el borrador de real decreto presentado por el Ministerio de Educación, garantizando la celebración de estas pruebas en verano, como es habitual. A mayores, en el tercer trimestre del año, se publicará un concurso de méritos que dé cumplimiento al cambio que consolide finalmente el Gobierno Central, y con el que se superarán las 3.000 plazas convocadas en Galicia en total en este año.

El Parque Nacional de las Islas Atlánticas estrena web e incorpora una webcam con visión a la cara norte de las Cíes

0

La delegada territorial de la Xunta, Marta Fernández-Tapias, visitó hoy el archipiélago para preparar las actividades que ofrecerán este año desde este espacio natural

Como novedad, adelantó que se realizará una producción de camariña en vivero “para tener ejemplares de origen propio y reforzar la zona de Muxieriro en Cíes”

La delegada territorial de la Xunta en Vigo, Marta Fernández-Tapias, anunció hoy que el Parque Nacional de las Islas Atlánticas estrenará nueva página web, “más visible y accesible”, e incorporará una webcam con visión a la cara norte de Cíes.

Según informó, una tercera cámara se sumará a la red de Meteogalicia en el parque permitiendo que los usuarios puedan ver imágenes en tiempo real de la cara norte de la isla. Las dos cámaras actuales están instaladas en la Playa de Rodas y en la cara sur del faro. Al mismo tiempo, según señaló, el servicio meteorológico de la Xunta dispone de varias estaciones meteorológicas y boyas oceanográficas en el archipiélago, y que son claves para entender a respuestas de los sistemas biológicos a los cambios en el clima.

En cuanto a la nueva página web que muda del dominio www.parquenacionalillasatlanticas.com al nuevo www.illasatlanticas.gal , indicó que estará disponible previsiblemente a partir del próximo lunes, diseñada por la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) en colaboración con el Parque Nacional de las Islas Atlánticas, dependiente de la Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda.

Fernández-Tapias, quien recordó que en el próximo mes de junio se cumplen 20 años de la declaración del Parque Nacional marítimo-terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia, insistió en el “incalculable valor” del patrimonio natural Galicia, “clave para el medio ambiente y la biodiversidad” y un “importante recurso de turismo sostenible”. “Es ya una de las principales motivaciones de los turistas para elegir nuestra Comunidad como destino”, afirmó. Al hilo recordó que las Islas Atlánticas de Galicia concentran seis de las principales figuras de protección medioambiental que existen, lo que le valió su inclusión entre los mejores destinos turísticos ambientales elegidos por el The New York Times. “Celebramos, sobre todo, que un medio tan prestigioso haga hincapié en las medidas llevadas a cabo por la Xunta en los últimos años”, anotó.

La delegada territorial exaltó la labor constante por parte del personal de este espacio, gestionado por la Xunta de Galicia, durante los últimos años y los estrictos esfuerzos de conservación, como son la limitación del número diario de visitantes para evitar el turismo masivo -450 personas al día en la temporada de invierno y 2.400 en la de verano-, o las restricciones frente a los vehículos, establecimientos hosteleros y ruidos. En este sentido, recordó que el Parque tiene pendiente de renovación a Carta Europea de Turismo Sostenible que obtuvo en 2005. “Están todos los informes presentados a la espera de la auditoría”, destacó.

Balance de actividades

Fernández-Tapias aprovechó su visita al archipiélago con motivo de la preparación de las actividades que se ofrecerán este año para hacer balance del amplio abanico de opciones que ofrecen las Islas Cíes, visitadas por 292.532 personas en 2021. Entre ellas citó Conociendo el Parque Nacional, un programa didáctico dirigido a los centros escolares de los ayuntamientos del entorno y que abarca los niveles de educación infantil, primaria y secundaria. En él, más de 500 niños son premiados por sus trabajos con un viaje a las Cíes en los meses de mayo y junio.

Otra de las actividades a las que hizo referencia a delegada es Descubriendo el Parque Nacional, un programa divulgativo que ofrece la Xunta de Galicia de rutas guiadas para conocer, de mano de monitores, los secretos que esconde el archipiélago. Dirigido tanto a vecinos del entorno como la turistas y que arrancará a partir de la Semana Santa. Según dijo, “2.500 personas conocieron la isla a través de este programa en 2021”. Entre las rutas más demandadas figuran Cíes: un viaje en el tiempo y Las Cíes, la vista de pájaro. Desde el punto de información de la isla también parten a diario distintas rutas guiadas de una duración de entre 1 y 2 horas.

Al mismo tiempo, en los meses de verano se organizan campos de voluntariado, con 50 plazas disponibles en 4 turnos, y campamentos de voluntariado, organizados por la Dirección General de Juventud, Participación y Voluntariado para mayores de 18 años y en los que participan anualmente unos 350 jóvenes. Y durante todo el año, unas 50 personas realizan en las Islas Cíes sus prácticas e investigaciones, poniendo el Parque su disposición alojamiento y guías en caso de necesitarlo.

En cuanto al punto de información al visitante, situado en la playa de Rodas, Fernández-Tapias señaló que entre los meses de mayo y septiembre del pasado año se atendieron a más de 40.000 personas. Entre los servicios que presta, indicó la delegada, destacan los elementos de apoyo para personas con movilidad reducida o necesidades especiales, préstamos de libros y guías o planisferios, todo con el objetivo de facilitar “la visita y contribuir a la calidad de la experiencia”.

A esto se suma la actividad común del Centro de Visitantes del Parque, situado en el casco viejo vigués, con una exposición permanente sobre el paisaje, la vida y la historia de las islas, que está abierto en horario de mañana y tarde de martes a sábado. En él se ofrecen talleres, charlas, cuentacuentos o ciclos de cine de contenido medioambiental a lo largo de todo el año.

Entre las acciones previstas para este 2022, detalló que se seguirá abundando en la recuperación de los ecosistemas por invasión de especies foráneas, en la evaluación del estado de conservación del medio marino, en la puesta en valor y divulgación del patrimonio cultural y en la puesta a punto de los caminos y elementos de uso público.

Como novedad, adelantó que se realizará una producción de camariña (planta dunar) en vivero “para tener ejemplares de origen propio y reforzar la zona de Muxieriro en Cíes” y se llevarán a cabo acciones de mitigación de la contaminación lumínica y de mejora de la capacidad de producción energética (campo solar).

A mayores, se mantendrán las actuaciones de prevención y control de velutina y procesionaria, de instalación de cajas nido para murciélagos y aves y de evaluación de la población de mariposas y coleópteros como bioindicadores de la calidad de los ecosistemas.

Marea de Vigo insta ao Concello a cumprir os acordos da “Declaración de Valladolid: compromiso das cidades coa economía circular”

0

O voceiro do grupo Municipal da Marea de Vigo, Rubén Pérez, lembra que o 29 de xuño de 2021 a Xunta de Goberno da FEMP aprobou a Declaración de Valladolid, “que pretende un compromiso das cidades pola Economía Circular para cumprir cos obxectivos do Pacto Verde da Unión Europea e do paquete normativo das Directivas de Economía Circular”

Marea de Vigo considera que “Vigo está aínda lonxe do cumprimento dos obxectivos marcados en canto a fomento da economía circular, a eficiencia enerxética e especialmente do fomento da mobilidade sostible, a loita contra a contaminacón e o aumento da biodiversidade”, algo que, segundo afirma o voceiro do Grupo, “está claro que ten dubidoso percorrido na proposta de PXOM aprobado inicialmente”.

Marea de Vigo sinala que a aprobación da futura zona de baixas emisións “non debe quedar nun mero trámite de cumprimento do mínimo legal esixible a esta norma e debe aproveitarse para cambiar radicalmente a mobilidade en vehículos privados que a miles entran diariamente no centro da cidade” incide Rubén Pérez.

A Declaración de Valladolid, que ratifica os compromisos adoptados pola anterior Declaración de Sevilla, “vén a formular un conxunto de 16 medidas para promover o cumprimento dos Obxectivos de Desenvolvemento Sostible no marco ademais dos efectos provocados pola pandemia da COVID19 e o seu impacto sobre o funcionamento local e a necesidade de promover políticas que contribúan a mellorar o calidade de vidada cidadanía, respondendo non só á situación xerada pola pandemia, senón tamén á loita contra o cambio cambio climático, a promoción da mobilidade sostible, a economía circular e ao equilibrio territorial, deseñando cidades sostibles, saudables, seguras, resilientes e inclusivas” detalla Rubén Pérez.

A Declaración de Sevilla, asinada por 231 Entidades Locais aglutinando a máis de 20 millóns de habitantes,  pretende tamén dar implantación aos obxectivos ODS, incluídos na Axenda 2030 pola “Estratexia de Desenvolvemento Sostible e proceso de descarbonización da nosa sociedade”.

Marea de Vigo suliña que a sinatura de esta declaración “debe servir para que no Concello de Vigo se artelle un sistema alternativo e eficiente de recollida de RSU”, aínda que, tal e como trasladou nesta semana, “o cumprimento en materia de sostenibilidade está actualmente amenazado pola unificación nun só lote de todos os servizos públicos de limpeza e recollida selectiva por un importe de máis de 400 millóns de euros sen que a reducción de xeración de residuos esté a repercutirse nunha baixa do recibo do lixo” explica o voceiro.

Do mesmo xeito, a Declaración obriga a impulsar a aplicación da Axenda Urbana Española, integrando a sustentabilidade na ordenación territorial, orientando estas políticas ás áreas urbanas con obxectivos sociais, económicos e ambientais, e impulsando unha planificación urbanística que fomente a compacidade, a rexeneración e resiliencia urbana obxetivos que, a xuizo de Marea de Vigo,  “son evidentemente discutibles na proposta de PXOM actualmente deseñado” conclúe o voceiro.

El Juzgado cierra la investigación sobre abusos sexuales en la Escuela de Arte Dramático de Galicia y ordena que la causa se siga contra dos profesores

0

El Juzgado de Instrucción número 4 de Vigo ha cerrado la investigación respecto a los presuntos abusos sexuales sucedidos en la Escuela Superior de Arte Dramático (ESAD) de Galicia y ha ordenado que la causa se siga contra dos profesores por si los hechos que les imputa, acaecidos con posterioridad al 19 de octubre de 2015, fuesen constitutivos de delitos de abuso sexual y/o acoso sexual. En el procedimiento estaban investigados tres docentes, pero el magistrado ha decretado el sobreseimiento de los hechos imputados a uno de ellos porque entiende que están prescritos.

El instructor ha acordado en el auto, contra el que cabe presentar recurso, que se dé traslado al Ministerio Fiscal y, en su caso, a las acusaciones personadas, para que formulen escrito de acusación solicitando la apertura del juicio oral o el sobreseimiento de la causa, sin perjuicio de que puedan, excepcionalmente, solicitar la práctica de diligencias complementarias que consideren imprescindibles para formular la acusación.

El instructor explica en la resolución que el cómputo del plazo de prescripción, que entiende que es de cinco años, debe finalizar el 19 de octubre de 2020, fecha en la que fueron denunciados los hechos ante el órgano judicial. Por ello, ha acordado el sobreseimiento, por prescripción, de los hechos denunciados por siete alumnas, ya que sucedieron con anterioridad al 19 de octubre de 2015. Los dos profesores contra los que el instructor ha ordenado que se siga la causa fueron denunciados por dos alumnas. Una de las estudiantes denunció a los dos docentes por supuestos delitos de abusos y/o acoso y, la otra, a uno de ellos.

El instructor destaca en el auto que las declaraciones de las perjudicadas realizadas en el juzgado y en la policía constituyen el principal indicio contra los sospechosos. Además, señala que “no hay duda” de que la lejanía de los hechos denunciados por las víctimas “dificulta, de manera clara, la determinación concreta de fechas y actos”. A ello, ha de unirse, según el juez, que muchos de los hechos suceden “durante la práctica de actividades de interpretación teatral, donde el contacto corporal suele ser innato a la propia actividad docente y, como alguna de las víctimas ha declarado, los hechos denunciados son actos que definen como de acoso ‘sutil’”.

“En definitiva, valorando todas las circunstancias, admite este juzgador el efecto estigmatizador y pernicioso que implica el mero hecho de verse envuelto en un procedimiento penal de esta naturaleza, por hechos tan graves y delicados, y más si finalmente se abre juicio oral; pero, junto a ello, se concluye que no se puede privar a las víctimas de la posibilidad de defender en juicio la presunta existencia de hechos tan graves como los que se denuncian”, subraya el magistrado en la resolución.

El portavoz del grupo municipal del PP se reúne con la Favec para conocer su situación tras ser desalojados de su sede en Praza da Princesa

0

El portavoz del grupo municipal, Alfonso Marnotes, se reunió con representantes de la Federación de Asociaciones de Vigo (Favec) y de distintas asociaciones de vecinos de Vigo para conocer su situación después de que el alcalde les desalojase de su sede en Praza da Princesa y ahora hayan tenido que ubicarse en la asociación Camiño Vello de Coia.

La Federación está cumpliendo una importante labor en servicios sociales, ya que las ayudas municipales son insuficientes. Asimismo, han presentado miles de alegaciones al Plan Xeral, ayudando a vecinos afectados y gestionan los centenares de quejas y reclamaciones que les llegan, a diario, por el deficiente funcionamiento del servicio público de Vitrasa.

“El alcalde ha desalojado a la Favec, pero no ha conseguido silenciarla, que es lo que él quiere. El movimiento vecinal crítico sigue trabajando por esta ciudad ayudando a miles de vigueses que no son atendidos por Abel Caballero y seguirán trabajando en ello”, afirmó Alfonso Marnotes.

UECC elige el Puerto de Vigo para recibir la escala inaugural en españa del primer buque RO-RO híbrido del mundo

0

El Auto Advance está propulsado por motores duales de Gas Natural Licuado (GNL) y baterías eléctricas, lo que proporcionará mejoras significativas en eficiencia energética y reducción de emisiones

Procedente de Drammen (Noruega), descargará una pieza de Airbus procedente de esta ciudad noruega y cargará más de 2.000 vehículos de Stellantis, varios camiones, un autobús y 22 embarcaciones con destino a Le Havre (Francia), Zeebrugge (Bélgica), Malmö (Suecia) y Drammen

El Puerto de Vigo recibió esta mañana la escala inaugural del Auto Advance, el primer buque portacoches híbrido del mundo, que entró en servicio el pasado 5 de enero, dentro de la apuesta de la institución que preside Jesús Vázquez Almuiña por la descarbonización en el transporte marítimo.

Vigo se convertirá así en el primer puerto de España en recibir a este buque, que partió de Japón cargado de coches que ha distribuido en los puertos de Bremerhaven (Alemania), Zeebrugge (Bélgica), y Drammen (Noruega).

Según destacó el presidente portuario, 2022 será el año del inicio del cambio, ya que están empezando a navegar buques con tecnologías limpias en sus sistemas de propulsión. Un objetivo, el de las cero emisiones, que forma parte de la estrategia de Crecimiento Azul (Blue Growth) del Puerto de Vigo y que ha quedado reflejado en proyectos como “Green Bay”, de electrificación de los muelles y buques de la Ría, o “Julio Verne”, para la fabricación de hidrógeno verde y su uso para la movilidad terrestre y marítima.

El máximo responsable portuario quiso felicitar personalmente a la naviera UECC, propietaria de este buque, y, en este sentido, se desplazó a la Terminal de Transbordadores de Bouzas para supervisar la operativa del Auto Advance, donde participó en un intercambio de metopas con el capitán del barco, Andrzej Wieckowski, responsables de UCC, Bergé y Termicar, con motivo de su escala inaugural en el Puerto olívico.

Según avanzó Vázquez Almuiña, está previsto que el Auto Advance recale en la Terminal Ro-Ro de Bouzas con una periodicidad quincenal, al igual que su gemelo, el Auto Achieve, por lo que el Puerto vigués recibirá una escala de un buque híbrido portacoches de forma semanal.

Durante su operativa de hoy, el buque, procedente de Drammen (Noruega), descargará una pieza de Airbus procedente de esta ciudad noruega y cargará más de 2.000 vehículos del grupo Stellantis, varios camiones, un autobús y 22 embarcaciones con destino a Le Havre (Francia), Zeebrugge (Bélgica), Malmö (Suecia) y Drammen. El Auto Advance estará trabajando en horario de 8h. a 21 h., en jornada intensiva.

Tres buques gemelos

Con la entrada en servicio del Auto Advance, la compañía UECC ha marcado un hito en el campo de los buques ro-ro, con la entrega, hace escasos meses, por parte del astillero chino de Jiangnan, del que es el primer barco de estas características y al que pronto se unirán otros dos buques gemelos.

Según avanzó Vázquez Almuiña, el 2º de los barcos híbridos encargado por la naviera UECC, el Auto Achieve, podría entrar en servicio en los próximos meses, concretamente entre marzo y abril, mientras que el 3º, el Auto Aspire, lo haría entre junio y julio.

Estos nuevos barcos están propulsados por motores duales de Gas Natural Licuado (GNL) y baterías como principal combustible, pero también pueden utilizar otros combustibles alternativos de bajas emisiones, como el biocombustible, el bio-GNL y el GNL sintético.

Este novedoso sistema de propulsión, combinado con baterías eléctricas, proporcionará mejoras significativas en eficiencia energética y reducción de emisiones, al garantizar las cero emisiones durante su estancia en puerto, al funcionar totalmente con un sistema eléctrico.

En este sentido, el máximo responsable portuario destacó que desde el Puerto de Vigo se lleva trabajando estrechamente con la naviera desde hace tiempo con el objetivo de suministrarle electricidad y Gas Natural Licuado (GNL) durante el atraque.

El Auto Advance y sus gemelos tienen 168 metros de eslora y 26 metros de manga y serán capaces de cargar hasta 3.600 vehículos en un total de 10 cubiertas de carga.

Un gran paso adelante

UECC, propiedad de NYK y Wallenius Lines, ha tomado la delantera en el segmento de buques ro-ro, al desarrollar un diseño pionero para incorporar tecnología probada en una nueva configuración orientada a mejorar el rendimiento operativo y ambiental, lo que supone un gran paso adelante, pero también un hito tecnológico, ya que las pruebas de mar del buque han resultado exitosas, lo que ha demostrado la viabilidad de esta solución innovadora.

La tecnología híbrida de baterías y Gas Natural Licuado (GNL), junto con un diseño de casco optimizado para una mejor eficiencia del combustible, permitirá que estas nuevas construcciones superen el requisito de la OMI de reducir en un 40% la emisión de carbono antes del 2030.

Así, las emisiones de CO2 se reducirán en alrededor del 25%, de SOx y partículas en un 90% y NOx en un 85% por el uso de Gas Natural Licuado, mientras que también cumplirán con las limitaciones de emisiones Tier 3 NOx de la OMI para el Mar del Norte y el Mar Báltico. Del mismo modo, la flexibilidad operativa puede ofrecer importantes ganancias en la eficiencia del combustible y, combinado con un perfil de bajas emisiones, proporcionará a los buques una ventaja competitiva en el mercado europeo, ya que los planes de la UE para incluir el transporte marítimo en el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión aumentarán los costos para los buques más contaminantes.

Detenido tras agredir a dos agentes de la Policía Local que le habían parado en un coche embargado, sin ITV y sin seguro

0

En la madrugada de ayer, a las 00:34 horas, agentes del cuerpo de la Policía Local de Vigo se encontraban en la calle Santa Marina realizando labores de control del tráfico en el ámbito de la Seguridad Vial.

En tránsito, observaron un vehículo. Realizando la consulta con la base de datos de la DGT, averiguaron que le constaba una carencia de seguro desde julio del pasado año 2021, no tenía la ITV vigente y a mayores tenía un embargo y precinto dictaminado por la Tesorería de la Seguridad Social.

Los agentes interceptaron el coche e identificaron a la conductora, que resultó ser Y. R. M, de Vigo y 28 años de edad. Además le informaron de que se iba a proceder a la movilización y retirada al depósito municipal, para poner a disposición de la tesorería de la Seguridad Social dicho vehículo.

En ese instante, el acompañante identificado verbalmente -dado que iba indocumentado- como S. L. I. de Vigo y 32 años de edad, comenzó a alterarse y gritar.

El hombre amenazaba a los agentes con arrollarlos, indicando que el coche era de su propiedad y nadie se lo iba a llevar. Trataron de calmarle, manteniendo su actitud, hasta el momento en que observó la llegada de la grúa. En ese momento se alteró todavía más, momento en el que un agente se interpuso entre él y el vehículo, informándole que no podía acceder al interior.

El ahora detenido, se abalanzó sobre el funcionario empujándole y cayendo ambos al interior del mismo por la puerta de copiloto. Una vez en el interior se produjo un forcejeo, atrincherándose finalmente el varón entre los asientos traseros. Intentó cerrar la puerta del vehículo, interponiéndose otro funcionario que recibió una patada en la tibia de la pierna derecha y un puñetazo en el pómulo izquierdo.

Los agentes trataron de calmarle, momento que aprovechó para intentar cerrar la puerta del acompañante, sujetándola por la ventana, fracturando el vidrio de la misma al tirar de ella.

Finalmente, se personó un familiar y tras una nueva negociación con el varón este se prestó a abandonar voluntariamente el vehículo, procediendo a su detención por la supuesta comisión de un delito de atentado y amenazas.

O servizo de Cardioloxía do Chuvi recibe unha beca da Axencia Galega de Innovación

0

Trátase de axudas dirixidas a aqueles grupos que, pola súa produción científica e actividade, amosan potencial de crecemento ata converterse en grupos de referencia

A Unidade de Investigación Cardiovascular ten participado en 150 proxectos de investigación rexionais, nacionais e internacionais

As liñas de investigación están orientadas á mellora da saúde cardiovascular dos pacientes

O servizo de Cardioloxía do Chuvi, en concreto o Grupo de Investigación Cardiovascular do IIS Galicia Sur, ven de recibir unha beca da Axencia Galega de Innovación (GAIN) na modalidade de axudas para «Grupos con Potencial de Crecemento». 

Esta beca, que ascende a 90.000 euros, enmárcase nas axudas outorgadas para a consolidación e estruturación de Unidades de investigación competitivas dirixidas a aqueles grupos que, pola súa produción científica e actividade, amosan potencial de crecemento ata converterse en grupos de referencia do Sistema Galego de I+D.

Segundo explica o Coordinador Técnico da Unidade de Investigación do Grupo, Pablo Juan Salvadores, “son convocatorias moi competitivas, nas que se esixen unha serie de requisitos, como ter un grupo de traballo consolidado, contar con determinado números de proxectos activos e publicacións científicas, así como unha actividade docente acreditada na dirección de teses doutorais”.

Máis de 150 proxectos de investigación

A Unidade de Investigación Cardiovascular foi constituída polo doutor Andrés Íñiguez  no 2004 como un grupo multidisciplinar, dirixido polo doutor Víctor Alfonso Jiménez  dende 2012, e integrado no IIS Galicia Sur.

Desde os seus inicios, o carácter multidisciplinar do equipo investigador ten permitido a súa participación en 150 proxectos de investigación rexionais, nacionais e internacionais. O Grupo ven mantendo unha traxectoria clara e sostida en investigación de vangarda, cun elevado número de publicacións en revistas de alto impacto, como NEJM ou The Lancet,  entre outras.

Estes proxectos abarcan diversas liñas de investigación que van desde a análise clínica de varias patoloxías cardíacas -arterioscleroses, insuficiencia ou rehabilitación cardíaca-ata a investigación básica en aspectos como as novas técnicas no campo da informática aplicada, a utilización de simulación numérica para a resolución de problemas cardiolóxicos clínicos, ou a intelixencia artificial para a detección precoz da fibrilación auricular. “En xeral as liñas de investigación están orientadas á mellora da saúde cardiovascular dos pacientes. A análises e descubrimento de novos factores de risco cardiovascular permite predicir eventos cardiovasculares e progresar na clasificación destes enfermos,  o que redundará nunha maior calidade na asistencia sanitaria ofertada ”, conclúe Pablo Juan Salvadores.