Los coordinadores de prevención de Vigo de la jornada electoral del 12 de julio comienzan su formación

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Las sesiones incluyen contenido teóricos y prácticos, además de la visita in situ a un local electoral

Esta tarde ha comenzado en Vigo la formación de parte de los 133 coordinadores de prevención que llevarán a cabo las actuaciones necesarias para que la jornada electoral de 12 de julio se desarrolle con las máximas garantías sanitarias.

El resto de profesionales se están formando en las delegaciones territoriales de A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra y las ciudades de Ferrol y Santiago de Compostela. La actividad formativa continuará mañana. Incluye contenidos tanto teóricos cómo prácticos, como la visita in situ a un local electoral para llevar a la práctica las comprobaciones que tendrán que hacer antes de las elecciones y también durante la propia jornada.

De hecho, la semana que viene los 133 representantes de la Administración para la coordinación y colaboración en la adopción de medidas preventivas frente al Covid-19 se desplegarán por el territorio gallego con la previsión de visitar todos los locales electorales y comprobar que pueden cumplir con las condiciones establecidas en el Protocolo aprobado por la Xunta. En caso de que algún local no las cumpla, se buscará una nueva ubicación.

Todos los profesionales que se ocuparán de estas tareas cuentan con formación técnica, con titulaciones como arquitecto superior o técnico o ingeniero superior o técnico, o con formación suficiente en prevención de riesgos laborales. Estarán sometidos a la una dirección única desde la Xunta. La entidad colaboradora de la Seguridad Social Ibermutua Gallega, se encargará tanto de esta formación como del asesoramiento, dirección y supervisión técnica de estos 133 representantes de la Administración a los efectos de la coordinación y colaboración en la adopción de medidas preventivas frente al Covid-19 en los locales electorales.

El Protocolo de medidas de prevención sanitaria para la jornada electoral de 12 de julio aprobado por la Xunta cuenta con el visto bueno de salud pública y del comité clínico. Entre otras medidas, establece quese usen mascarillas e higienizar las manos antes de proceder al voto. La Xunta pondrá a disposición de los locales electorales el material de protección necesario para poder cumplir estas pautas. El Protocolo también establece que se deberán evitar aglomeraciones y respetar las distancias de seguridad dentro de los locales electorales: de dos metros cuando sea posible y, cuando no, se deberá guardar en todo caso una distancia de un metro, toda vez que todas las personas estarán usando equipaciones de protección.

En esta misma línea, también se organizará la entrada de los votantes, que deberán acceder por norma general de forma individual. Se priorizará la entrada de los mayores de 65 años o de las personas con algún tipo de discapacidad. En todos los locales, se colocará cartelería para facilitar el seguimiento de las pautas sanitarias, así como para indicar los flujos de circulación dentro de los locales. También se intensificará la ventilación y las actuaciones de limpieza y desinfección, tanto antes como durante la jornada y haciendo hincapié en las superficies más expuestas.

Investigadores del Centro Oceanográfico de Vigo estudian políticas de innovación marítimas

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Los trabajos se centran en el ámbito de la economía azul, que suma 5,4 millones de puestos de trabajo, y abarcan temas como la visión por ordenador de las capturas de buques pesqueros o el tema de los descartes

Investigadores del Centro Oceanográfico de Vigo han estudiados políticas de innovación marítimas vinculadas a la economía azul, un ámbito que representa 5,4 millones de puestos de trabajo y un valor añadido bruto de casi 500.000 millones de euros al año.

El uso de la visión por ordenador a bordo de los buques pesqueros para cuantificar las capturas a través de la herramienta iObserver es uno de los artículos en el que Julio Valeiras, Esther Abad y Marta Quinzán han participado junto a investigadores de la Universidad de Vigo y del Instituto de Investigaciones Marinas del CSIC (IIM-CSIC). El paper explica como el uso de esta herramienta en los buques de pesca puede ayudar a los pescadores arrojando datos sobre áreas de mayor concentración de especies.

Este dispositivo está situado sobre la cinta transportadora en la zona de clasificación de la pesca para tomar automáticamente fotografías de toda la captura durante la separación de los peces. Cada imagen es analizada usando un software de reconocimiento de imágenes de código abierto para identificar el número de individuos, la especie y la longitud de cada individuo basado en los descriptores de la piel (color, textura) y la forma. El iObserver está equipado con una interfaz gráfica y fácil de usar que ayudará a definir las regiones pesqueras.

La mitigación de la captura incidental de corales de aguas frías y esponjas de aguas profundas mediante medidas espaciales es otra de las investigaciones publicadas de autoría exclusiva de los investigadores del Área de Pesquerías Lejanas del Centro Oceanográfico de Vigo.

Pablo Durán Muñoz, Mar Sacau, Ana García Alegre y Esther Román han analizado el uso de los datos sobre especies indicadoras de los ecosistemas marinos vulnerables, obtenidos por el IEO en las campañas de evaluación de stocks de peces de fondo financiadas por la UE y cómo esta información se integró en el proceso de ordenación de la pesca de alta mar en el Océano Atlántico noroccidental.

Entre las conclusiones destacan que la ordenación espacial (por ejemplo, los cierres de zonas) es un enfoque eficaz para la protección de los ecosistemas marinos vulnerables. Las zonas cerradas a la pesca de fondo aplicadas por la NAFO- en base a los datos obtenidos en las campañas- mitigan la captura incidental de las especies que definen los ecosistemas marinos vulnerables, porque impiden la pesca comercial con artes de fondo en las zonas de corales de aguas frías y esponjas de aguas profundas.

Esther Abad, Maria Grazia Pennino, y Julio Valeiras focalizan en otro artículo sobre la integración de medidas de ordenación espacial en la pesca a través del estudio de caso de Lepidorhombus spp (dos especies del gallo). Exponen que el uso cada vez mayor de medidas de ordenación espacial como las zonas de conservación o las vedas espaciales y temporales de zonas se enfrenta a nuevos desafíos para los administradores de la pesca. De modo que presentan un marco espacial integrado para identificar las zonas en las que son más abundantes las especies comerciales de tamaño inferior al normal que facilitarían a los pescadores evitarlas, minimizando el impacto de la pesca sobre la fracción inmadura de las poblaciones.

Asimismo, Maria Grazia Pennino presenta un estudio metodológico sobre los descartes, uno de los temas más importantes de la ordenación pesquera, tanto por razones económicas como ecológicas. La Unión Europea ha incluido, a través del actual Reglamento de la Política Pesquera Común (PPC) de la UE, una prohibición de los descartes con un instrumento bastante controvertido: hacer cumplir el desembarco de las capturas no deseadas como medida para promover su reducción. En el estudio los investigadores sostienen que el acoplamiento de métodos novedosos, como modelos de estadística espacial y ecosistémicos, podría ser un paso decisivo para identificar la mejor acción de gestión entre un conjunto de diferentes escenarios de gestión en el contexto de la aplicación de la prohibición de los descartes en los mares europeos.

Por último, la sección especial de este volumen está elaborada a partir de las publicaciones que han nacido de las contribuciones realizadas en el congreso MARTEC 18, un simposio de conferencias internacionales que tuvo lugar en Vigo sobre avances en tecnologías marinas aplicadas para descartar la mitigación y gestión de los recursos en mayo de 2018, el cual acogió a más de 200 conferenciantes de los principales centros de investigación, universidades, compañías y organismos mundiales.

Galicia se alía con otras 6 autonomías para solicitar al Estado un marco de diálogo para apoyar a la automoción

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El objetivo es definir acciones concretas y coordinadas para dar respuesta, certeza, seguridad jurídica y medidas de incentivo que incrementen la demanda y el consumo

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, mantuvo hoy un encuentro por videoconferencia con conselleiros de otros seis gobiernos autonómicos –País Vasco, Castilla y León, Navarra, Aragón, Comunidad Valenciana y Cataluña– en el que se acordó solicitar al Estado la creación de un marco de diálogo en el que se definan nuevas medidas de apoyo a la automoción.

Tal y como explicó Conde, se trata de contar con una estrategia conjunta “para trasladar medidas concretas al Gobierno de España que favorezcan la competitividad y el desarrollo del sector en el país en estos momentos de incertidumbre”.

De este modo, según el conselleiro, el objetivo es definir acciones concretas y coordinadas por todas las administraciones para dar respuesta, certezas, seguridad jurídica y medidas de incentivo para incrementar la demanda y el consumo, pero también la competitividad de la automoción española a través de la I+D y de las nuevas tecnologías.

Así, las comunidades autónomas que cuentan con industria de la automoción en sus territorios pretenden poder competir en igualdad de condiciones que otros países europeos en los que ya se están adoptando medidas específicas para impulsar este sector. “Pedimos que se adopten actuaciones coordinadas que den respuesta a las necesidades de esta importante industria”, subrayó Conde.

Galicia por su parte seguirá a un lado de la automoción -que supone 24.000 trabajos directos y en 2019 alcanzó una facturación de 9.700 M€- apoyando tanto el desarrollo de la innovación en el sector como una formación adaptada a sus necesidades, con el objetivo de mantenerse como un referente.

La Policía Nacional detiene en Vigo a un hombre con 60 dosis de cocaína encima

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El hombre, de 26 años, estaba huido desde la semana pasada

La Policía Nacional ha detenido a un varón de 26 años de edad, de nacionalidad española, y con domicilio en la ciudad de Vigo que tenía pendiente una reclamación judicial.

A última hora de la tarde de ayer un vehículo camuflado que realizaba labores de prevención por la zona de Teis localizó a este hombre, huido desde la pasada semana. Sobre él pesaba una orden de búsqueda, detención y personación emitida por el Juzgado de Instrucción número 7 de Vigo, por lo que los agentes solicitaron el apoyo de otro indicativo para cortar las posibles rutas de escape.

Instantes después, el segundo vehículo llegaba y se situaba en las inmediaciones, coordinándose los agentes para acercarse al él desde diferentes puntos, tras lo que se identificaron como policías y procedieron a su detención.

Al realizarle un cacheo preventivo de seguridad los policías descubrieron estupefactos que entre su ropa esta persona llevaba ocultas casi 60 dosis de cocaína, siendo estas intervenidas.

Varios antecedentes policiales anteriores

Ya en Comisaría se le tomó declaración y se comprobó que tenía 9 antecedentes anteriores, siendo varios de ellos por hechos similares al descrito, además de confirmar que la orden de búsqueda, detención y personación estaba vigente.

Afundación abrirá el próximo lunes la Sala de Exposiciones de su Sede en Vigo con la muestra «Nuestro planeta»

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Una exposición, basada en la aplaudida serie documental de Netflix, con imágenes sorprendentes, elementos audiovisuales, realidad virtual y un mensaje imprescindible

La exposición se enmarca en el proyecto «Comprometidos con el Medioambiente y los Océanos» impulsado por Afundación y ABANCA durante el mes de junio dentro de su trabajo a favor de un modelo sostenible que permita contribuir al equilibrio económico, social y ambiental de su entorno

Afundación, la Obra Social de ABANCA, abrirá el próximo lunes, 8 de junio, la sala de exposiciones de su Sede en Vigo (Policarpo Sanz, 24) con la muestra «Nuestro planeta»,inaugurada el pasado 3 de marzoy que estuvo abierta únicamente 9 días debido a las medidas de seguridad adoptadas por la crisis del coronavirus. Podrá visitarse de lunes a sábado en horario de 17.30 a 21.00 h. «Nuestro planeta», reflejo del compromiso de Afundación con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente, está basada en la reconocida serie homónima producida por Netflix y que ha batido todos los récords de audiencia de su programación, superando a cualquier serie o película de su cartelera.

Tanto los accesos a la Sede Afundación de Vigo como la circulación dentro del espacio expositivo han sido adaptados a la normativa fijada por las autoridades sanitarias para la Fase 3. Así, el aforo estará limitado al 50 %, se reforzarán los servicios de limpieza, se modificará el sistema de entrada y salida para garantizar la distancia de seguridad entre el público y el propio equipo de Afundación, y se potenciará la consulta de la documentación online favoreciendo la ausencia de elementos de contacto.

Asimismo, los elementos interactivos de la muestra se han adaptado para mantener el sorprendente efecto visual eliminando las aplicaciones táctiles y cualquier contacto físico del visitante con los elementos de la exposición. Los módulos de realidad virtual vinculados a Google Earth han sido modificados para ofrecer a través de pantallas una recreación de los viajes que antes se podían experimentar con las gafas de realidad virtual. Así, se han elegido dos viajes diferentes: uno por entornos urbanos en el que se pueden visitar Roma, Río de Janeiro o Tokio, entre otros destinos, a través de escenas cargadas de intensidad y belleza. El otro viaje virtual recala en entornos naturales como el Gran Cañón, el glaciar Perito Moreno o el desierto de Arizona, entre otros enclaves, que se mostrarán a través de un recorrido cargado de sensaciones. La mesa interactiva de la sostenibilidad funcionará de manera autónoma con las preguntas y respuestas, sin necesidad de que el público interactúe con ella, y el módulo Mamut, diseñado para ser trasladado a través de unas gafas de realidad virtual, mostrará ahora su contenido mediante una proyección en sala, manteniendo así el importante mensaje que encierra.

Esta muestra incide en la importancia del cuidado y del respeto hacia el medio ambiente como única vía para una vida sostenible. Siguiendo los pasos de la serie de Netflix, un proyecto coordinado por Alastair Fothergill y Keith Scholey y que cuenta con la locución de David Attenborough en inglés y de Penélope Cruz en la versión española, la exposición recorre desde las menguantes selvas tropicales hasta la sobreexplotada alta mar, ilustrando la destrucción sin precedentes de la naturaleza a manos del ser humano, pero dirigiendo todas las esperanzas hacia su increíble capacidad de recuperarse. «Mundos de hielo», «Agua dulce», «Praderas», «Desiertos», «Bosques», «Selvas», «Litorales» y «Alta mar» son los ocho apartados en los que se reparten las fotografías que componen la muestra y a través de las que se ilustra la biodiversidad de nuestro planeta, siempre acompañadas por un párrafo contextualizador.

Preocupación en COGAMI pola incidencia que poida deixar o COVID nos centros especiais de emprego de iniciativa social

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O COVID19 impactou directamente nas iniciativas de economía social e cómpre un firme compromiso por parte das Administracións mediante a adopción de medidas para paliar as consecuencias e favorecer a recuperación dos centros especiais de emprego

COGAMI dedica o mes de xuño á economía social durante a campaña 12 Chaves da Inclusión, lanzada este ano polo 30 Aniversario da Organización

A economía social galega representa o 10% do Produto Interior Bruto, segundo datos oficiais. A Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) dedica, na campaña 12 Chaves da Inclusión lanzada polo seu 30 Aniversario, o mes de xuño á economía social, un exemplo de compromiso coas persoas, co coidado do medio ambiente, coa responsabilidade social e coa xeración dun valor que se comparte co resto da sociedade.

Exemplo de economía social son os centros especiais de emprego sen ánimo de lucro que teñen por obxectivo o fomento do emprego de persoas con discapacidade. De non ser por estas iniciativas empresariais, cun mínimo do 70% do cadro de persoal con discapacidade recoñecida, a inserción no mercado laboral sería máis complexa. Galicia actualmente rexistra un total de 32 centros asociados a Cegasal ( Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego Sen Ánimo de Lucro) nos que traballan máis de 1.500 persoas, das cales 663 fano nalgún dos 11 centros que promove COGAMI (Coregal, Dixardín, Trameve, Artegalia, Accede Social, Integratex, Grafinco, Hornos de Lamastelle, Combina Social, Activa Social ETT e Galega de Economía Social). Estas iniciativas sociais xeran as súas propias oportunidades laborais a persoas con discapacidade en sectores como medio ambiente, alimentación, artes gráficas, téxtil, distribución, consultaría e transporte, nas que máis do 90% teñen discapacidade.

En palabras do presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, os centros especias de emprego de iniciativa social “supoñen unha oportunidade laboral, que non sempre oferta a empresa ordinaria a persoas con discapacidade, e que nos permite máis autonomía e trazar un proxecto de vida como calquera outra persoa. Ademais, temos que sinalar que a economía social está centrada na persoa, non nos beneficios, xerando traballo máis estable e de mellor calidade”.

Ao igual que na maioría de empresas, o impacto do COVID-19 tamén se notou en COGAMI Empresarial, tendo que paralizar ou reducir temporalmente a actividade dalgúns dos centros especiais de emprego trala declaración do estado de alarma, e noutros casos, continuaron a prestar servizos, en modo teletraballo, dando apoio e soporte. Dende COGAMI solicitamos ás Administracións un firme compromiso coa economía social mediante a adopción de medidas para paliar as consecuencias e favorecer a recuperación. Así mesmo, pedimos que se cumpra coa lei de contratación pública e que as administracións reserven a carga de traballo que especifica a norma para os centros especiais de emprego de iniciativa social, sen ánimo de lucro.

Dende COGAMI queren lembrar que durante a pasada crise de 2008 o grupo social das persoas con discapacidade foi proporcionalmente o máis afectado ao duplicar o número de persoas paradas, en palabras de Anxo Queiruga “foron os centros especiais de emprego de iniciativa social os que mantiveron a maioría do emprego das persoas con discapacidade”.

Campaña 12 Chaves da Inclusión: economía social

COGAMI continúa coa campaña 12 Chaves da Inclusión na que fala de dereitos e que neste mes de xuño dedica á Economía Social, unha oportunidade laboral para as persoas con discapacidade e tamén para o resto da sociedade.

Co fin de conmemorar os trinta anos de traxectoria, a través das 12 Chaves da Inclusión COGAMI quere sensibilizar sobre os dereitos básicos e fundamentais de todas as persoas coa difusión de 12 pezas audiovisuais que se difunden en redes sociais co hashtag #30AniversarioCOGAMI. Cada peza refírese a un dereito: a primeira delas foi a educación inclusiva; febreiro centrouse na autonomía persoal; marzo nos dereitos das mulleres e nenas con discapacidade; abril saúde, maio dedícase ao emprego e este mes de xuño fala de economía social. As vindeiras desenvolveranse: xullo á accesibilidade; agosto a voluntariado; setembro a turismo, lecer e deporte; outubro a movemento asociativo; novembro a infancia e xuventude e decembro a dereitos.

15 proxectos emprendedores da UVigo continúan o seu desenvolvemento na plataforma Bridge for Billions

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Ata finais de xuño empregarán esta ferramenta para avanzar nas súas ideas de negocio

A declaración da pandemia da COVID-19 truncou o desenvolvemento, entre outras moitas cousas, dos proxectos das e dos emprendedores xurdidos da comunidade universitaria. Co obxectivo de axudarlles a continuar desde a casa as súas ideas de negocio, a Área de Emprego e Emprendemento da Universidade de Vigo puxo a disposición deste colectivo a posibilidade de empregar a plataforma dixital de incubación Bridge for Billions. 15 proxectos nados na institución académica fan uso dela na actualidade no marco desta colaboración.

A iniciativa, explica Maruxa Álvarez, directora da Área de Emprego e Emprendemento, xurdiu tendo en conta “a situación sanitaria que estamos vivindo e o impacto que isto está tendo no avance dos proxectos emprendedores que xorden da comunidade universitaria”. As vantaxes que ofrece a plataforma de Bridge for Billions aos seus usuarios, indica, é por un lado o acceso a unha metodoloxía de emprendemento  para que os equipos poidan desenvolver paso a paso o seu plan de negocio e produto mínimo viable, coa axuda dunha rede de mentores, e o acceso a unha comunidade global de emprendedoras e emprendedores nunha plataforma dixital que “ten un marcado aceno colaborativo e social”.

Froito da colaboración da institución académica coa empresa de Bridge for Billions, a súa plataforma está accesible para as e os emprendedores da comunidade universitaria desde principios de maio e ata o 30 de xuño. “Na actualidade, están facendo uso desta plataforma 15 proxectos emprendedores da Universidade de Vigo e participan 42 emprendedores e nove mentores. Dos proxectos, nove pertencen ao Programa Incuvi-Emprende, un ao Programa Incuvi-Avanza e os demais son iniciativas empresariais que estaban madurando como parte doutras materias e programas da UVigo”, indican desde Área de Emprego e Emprendemento. 

Unha experiencia positiva

Entre as e os emprendedores que están a facer uso desta ferramenta están Eva López, que participa xunto a Raquel Gómez no Programa Incuvi-Avanza co proxecto de cooperativa de consultaría ambiental SomosTerra, e Nicolás Fernández, beneficiario xunto a Nuria Berroquero do Programa Incuvi-Emprende co proxecto EcoDiscards, de valorización de descartes de peixe xerados pola flotas pesqueiras a partir da súa conversión en bionerxía. “Como parte do proceso de incubación, recibimos formación e titorización por parte do equipo de BluBusiness, a fin de transformar a nosa idea inicial de negocio en algo tanxible e que se poida levar á práctica.

Durante estes últimos meses, aos membros de Incuvi propuxéronnos participar ademais na plataforma de Bridge for Billions para contar cunha ferramenta máis de cara á realización dun plan de negocio”, explica Nicolás Fernández. Nesta plataforma virtual, detalla o emprendedor, desenvolven oito módulos interactivos de diferente temática, un semanal, ata obter un plan de negocio que posteriormente se poida expor de cara á obtención de financiamento. Salientando como se trata dunha ferramenta moi visual e sinxela, Nicolás Fernández indica como “estamos aprendendo aspectos que non coñeciamos sobre o emprendemento e estanos axudando a ver as cousas doutra forma. Non é fácil trasladar un negocio desde o mundo das ideas ao mundo real e menos na situación de incerteza que se creou coa pandemia, pero desde logo sentímonos moi afortunados de contar con todo este apoio e todas estas ferramentas para poder conseguilo”. 

Pola súa banda, Eva López explica como “decidimos usar a plataforma porque, como consecuencia da crise sociosanitaria, vímonos na situación de ter que reaxustar o noso modelo de negocio de cara a un negocio on line. A nosa actividade empresarial viuse completamente afectada polo confinamento, por iso tomamos a decisión de apostar por validar unha nova liña de negocio para ofrecer os nosos servizos en modalidade on line”. Bridge for Billions, detalla, permítelles seguir unha formación estruturada en módulos “a través dos cales imos respondendo preguntas concretas que nos permiten analizar a nosa idea de negocio”. Entre os seus beneficios, esta emprendedora, ao igual que Nicolás Fernández, recalca como “ponos en titorización cun mentor co que mantemos unha reunión semanal e que, ao mesmo tempo, revisa as nosas achegas á plataforma”.

Entre esas e eses mentores está María Ángeles Pariente, profesora asociada do Departamento de Organización de Empresas e Márketing da UVigo que conta no seu curriculum coa experiencia de emprender ela mesmo o seu propio proxecto empresarial. O seu labor de mentor, detalla, consiste en revisar e validar o traballo das e dos emprendedores na plataforma, darlles ideas e comentarios e guialos e motivalos no seu camiño.

“Con Bridge for Billions déusenos a oportunidade de seguir apoiando a estudantes con gañas de emprender baixo un paraugas tecnolóxico perfectamente estruturado que facilita enormemente o labor de orientación de forma remota”, comenta. Neste labor de mentora, María Ángeles Pariente salienta como da súa experiencia emprendedora “comprendín o valor de contar con profesionais que che apoien e estean ao teu lado, compartindo a súa experiencia e coñecemento, para que a teñas en consideración á hora de tomar as túas propias decisións”. 

Fútbol de Barra: Charlamos con Unai Macías sobre el partido con el Villareal

En esta nueva entrega de Fútbol de Barra, aprovechamos para charlar con Unai Macías, del podcast Riquelmes y Morlanes en iVoox (https://www.ivoox.com/podcast-riquelm…) para analizar la actualidad deportiva de cara al primer enfrentamiento liguero entre el RC Celta y el Villareal tras el parón por el COVID-19.

Los grupos de trabajo Blue Growth se institucionalizan como comisiones del consejo de navegación y puerto

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A lo largo de la primera quincena de julio se relanzarán las primeras reuniones de los grupos, que se reactivarán tras los efectos de la pandemia por el COVID-19

Serán el foro para comenzar a trabajar en el abordaje de la “nueva normalidad” portuaria y hacer frente a los nuevos retos y desafíos de los diferentes sectores de la economía azul

El Puerto de Vigo ha sido un puerto pionero en la definición e implementación de una estrategia de Crecimiento Azul en Europa, conocida como Plan Blue Growth.

Hace ya casi 4 años de aquellos primeros diálogos entre los usuarios y la Autoridad Portuaria, que concluirían en un plan diseñado para el impulso de la economía azul en el entorno de la Ría de Vigo que, desde entonces, ha contado con la participación y compromiso de más de 300 agentes implicados, procedentes de empresas, universidades y centros de investigación, administraciones públicas y la sociedad en su conjunto.

De hecho, parte del éxito de este Plan Blue Growth reside en su carácter vivo y participativo. Desde sus comienzos, los participantes del Plan se han organizado en grupos de trabajo según temáticas relacionadas con la economía azul, convirtiéndose así en el pilar fundamental del espíritu Blue Growth.

Los grupos de trabajo se han reunido semestralmente. Estas citas se han convertido en un punto de encuentro entre la Comunidad Portuaria y la Administración del Puerto, en las que se ha generado un ambiente de intercambio de conocimiento, de generación de nuevas ideas y soluciones para abordar los retos y desafíos del sector marítimo portuario que, en ocasiones, se traduce en nuevos proyectos y colaboraciones entre entidades.

Formalización de los grupos de trabajo

Con el fin de continuar alentando este espíritu y de fortalecer la intervención individual y colectiva de cada miembro de la Comunidad Blue Growth, a lo largo de los últimos meses se ha procedido a la formalización de los grupos de trabajo.

En este sentido, los grupos de trabajo se han reestructurado en 6 grandes grupos que se han convertido, a su vez, en Comisiones del Consejo de Navegación y Puerto, reconociendo, de esta manera, institucionalmente, su función en la estructura de la Administración del Puerto.

Las nuevas Comisiones son: Construcción Naval, Turismo de Cruceros, Historia y Formación, Pesca fresca y congelada, Mercancías y transporte marítimo y Biotecnología y Energía Azul. Las Comisiones contarán con un “relator” elegido por votación y que será el encargado de transmitir los acuerdos e información recogida en las reuniones al Consejo de Navegación y Puerto como vocal del mismo.

Como parte del espíritu Blue Growth, la participación en las Comisiones estará abierta a cualquier persona física o jurídica interesada en el desarrollo socioeconómico sostenible de la economía azul.

La Autoridad Portuaria de Vigo ha querido dar todo el protagonismo al sector privado y, por este motivo, ha previsto que ningún miembro de la institución pueda ser “relator”. De esta manera, los “relatores” serán miembros de pleno derecho, garantizando la democracia y transparencia en su participación en el Consejo.

COVID-19 y los grupos de trabajo Blue Growth

Como en casi todos los ámbitos, los grupos de trabajo Blue Growth también se han visto afectados por las consecuencias provocadas a causa de la pandemia por el COVID-19. La imposibilidad de mantener encuentros presenciales y la urgencia de los miembros por atender y aplicar medidas urgentes para hacer frente a la crisis sanitaria en sus propias entidades, han ocasionado el aplazamiento de las primeras reuniones de este año 2020.

No obstante, a lo largo de la primera quincena de julio, se relanzarán las primeras reuniones del año de los grupos, constituidos ya como Comisiones del Consejo de Navegación, en las que se pondrán en marcha la elección de algunos de los “relatores”.

Estas primeras reuniones serán el foro para comenzar a trabajar en el abordaje de la “nueva normalidad” portuaria y hacer frente a los nuevos retos y desafíos de los diferentes sectores de la economía azul.

Sin duda, éste será el comienzo de un diálogo reforzado que dé voz a los intereses y expectativas de toda la Comunidad Portuaria y social del área de influencia del Puerto de Vigo y que fomente, ahora más que nunca, su participación en el Crecimiento Azul y en el desarrollo sostenible de nuestro entorno.

Jeison Murillo anuncia el nacimiento de su segundo hijo

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El defensa del Real Club Celta de Vigo Jeison Murillo ha querido anunciar a través de las redes sociales del Hospital Vithas Vigo, el nacimiento de su segundo hijo, Martín.

En un vídeo grabado junto al cuadro en recuerdo al Dr. Genaro Borrás médico del Celta, de la Selección Española y del Hospital Vithas Vigo, el jugador celeste y de la Selección colombiana de fútbol ha anunciado el nacimiento de Martín Murillo Gutiérrez, su segundo hijo. «Estamos muy contentos con el nacimiento suyo y con todo el personal que nos ha ayudado a que todo fuera realidad».

«Es importante que sea en una linda ciudad», ha indicado, antes de reconocer que debido a la pandemia de coronavirus «quizás no sea el mejor momento, pero todo pasa a un segundo plano porque nos sentimos como en casa y estamos muy agradecidos con el hospital».

Jeison Murillo concluye su breve mensaje con un «que Dios los bendiga, que todo vaya para bien».