La nueva plataforma impulsada por la Xunta reúne ya a cerca de 2.000 profesionales de todos los sectores y busca facilitar su presencia como expertas en debates, foros, medios y espacios de decisión
Galicia ha puesto en marcha una de las mayores iniciativas públicas para visibilizar el talento femenino en el ámbito profesional. Se trata de “Presentes”, una plataforma digital que reúne a expertas de múltiples sectores y que nace con un objetivo claro: facilitar que mujeres profesionales participen como especialistas en conferencias, debates, medios de comunicación y espacios de conocimiento.
La herramienta, presentada coincidiendo con la celebración del Día Internacional de las Mujeres, busca corregir una realidad todavía frecuente: la menor presencia femenina en foros de decisión y en espacios donde se construye el discurso público respecto a los perfiles masculinos, especialmente en áreas como la tecnología, la economía o la ciencia.
En apenas unas semanas, el proyecto ha logrado reunir a cerca de 2.000 mujeres profesionales de toda Galicia, lo que convierte a esta iniciativa en el mayor directorio de talento femenino de la comunidad.
Una plataforma para encontrar expertas en cualquier ámbito
La base del proyecto es una plataforma digital abierta al público —presentes.gal— diseñada para que organizaciones, medios de comunicación, universidades o entidades que organizan eventos puedan localizar fácilmente mujeres expertas en diferentes disciplinas.
La iniciativa parte de una constatación sencilla: muchas veces la ausencia de mujeres en paneles, debates o entrevistas no responde solo a una desigualdad estructural, sino también al desconocimiento de perfiles profesionales femeninos disponibles.
Para responder a esta situación se impulsó un proceso de captación de perfiles profesionales, contactando con colegios profesionales, asociaciones sectoriales y redes de mujeres para identificar referentes en distintos ámbitos.
El resultado es una amplia base de datos de profesionales gallegas o residentes en Galicia que desean participar activamente como ponentes, analistas o expertas en sus respectivos campos.
Romper el estereotipo
Uno de los objetivos principales de la iniciativa es cambiar la lógica que todavía domina muchos espacios de debate.
En numerosos foros públicos, las mujeres participan con frecuencia en mesas relacionadas con igualdad, conciliación o cuidados, mientras que los hombres predominan en debates sobre economía, tecnología, política o liderazgo.
La plataforma pretende contribuir a romper ese patrón mostrando que existen expertas en prácticamente todos los ámbitos profesionales, desde la industria o la automoción hasta la inteligencia artificial, la investigación científica o el sector forestal.
De este modo, el proyecto aspira a normalizar la presencia de mujeres como especialistas en cualquier área del conocimiento, no solo en cuestiones vinculadas a la igualdad.
Campaña institucional con referentes reales
El lanzamiento de la plataforma se acompaña de una campaña institucional vinculada al 8 de marzo, protagonizada por mujeres que representan distintos ámbitos profesionales de Galicia.
Entre ellas figuran profesionales del sector audiovisual, industrial, tecnológico, cultural o forestal, seleccionadas como ejemplos del talento femenino que ya lidera proyectos y empresas en la comunidad.
La campaña pretende visibilizar historias reales de mujeres que inspiran y abren camino a nuevas generaciones, reforzando la idea de que los referentes son fundamentales para construir una sociedad más igualitaria.
Más que un directorio: una comunidad profesional
Aunque el directorio es el elemento central, la iniciativa aspira a ir más allá. La plataforma está concebida también como un espacio de conexión entre profesionales, donde se puedan proponer nuevas expertas y ampliar la red de talento femenino visible.
Además, el proyecto incorpora herramientas y recomendaciones para organizar eventos con perspectiva de género, con el fin de promover paneles y actividades en los que exista una representación equilibrada.
Con ello se busca transformar progresivamente la cultura de los eventos, los foros profesionales y los espacios de debate, favoreciendo una presencia más diversa de voces expertas.
Apuesta estratégica por la igualdad
La iniciativa se enmarca en una política más amplia de impulso a la igualdad en Galicia, que este año cuenta con un presupuesto cercano a 29 millones de euros destinado a diferentes programas y medidas.
Entre ellos destacan iniciativas para apoyar el emprendimiento femenino, fomentar la conciliación laboral y familiar, impulsar el liderazgo de mujeres en puestos directivos o respaldar a asociaciones y proyectos sociales vinculados a la igualdad.
El objetivo final es avanzar hacia una sociedad en la que el talento y la experiencia de las mujeres tengan la misma visibilidad y peso en el espacio público que los de los hombres. La nueva plataforma quiere enviar un mensaje claro: cuando se necesite una voz experta, en Galicia hay muchas mujeres que son referentes y están presentes.