Firmado el nuevo convenio colectivo del Comercio Vario de la provincia de Pontevedra para el período 2025-2029

El acuerdo avanza hacia la unificación progresiva del sector y recoge medidas específicas adaptadas a la realidad del comercio local

La firma tuvo lugar este miércoles en la sede de la CEP en Vigo con la participación de representantes empresariales y sindicales

La Federación de Comercio de Pontevedra participó este miércoles en la firma del nuevo convenio colectivo del Comercio Vario de la provincia de Pontevedra para el período 2025-2029, en un acto celebrado a las 11.15 horas en la sede de la CEP, en Vigo. En la firma estuvieron presentes representantes de la Federación de Comercio de Pontevedra, de la Asociación Comarcal de Empresarios de A Estrada y de los sindicatos CCOO, UGT y CIG.

El nuevo convenio incorpora novedades de alcance general para todo el sector, al tiempo que introduce mejoras específicas pensadas para atender la realidad estructural y organizativa del comercio local, un ámbito clave dentro del tejido económico y comercial de la provincia.

Entre las principales novedades destaca la unificación progresiva de todo el sector, con el objetivo de evitar discriminaciones entre subsectores. Esta evolución culminará en el año 2029 con la implantación de una tabla salarial única, de manera que puestos de trabajo idénticos no tengan retribuciones diferentes en función del subsector al que pertenezcan.

Otra de las medidas recogidas en el nuevo texto es la supresión del plus de transporte, cuya cuantía quedará incorporada al salario de las personas trabajadoras a partir del año 2027.

En lo que respecta al comercio local, el convenio incorpora la modalidad de contratación de fijo-discontinuo a tiempo parcial, sin límite mínimo de horas semanales, hasta tres personas trabajadoras, una medida que busca ofrecer mayor capacidad de adaptación a negocios con necesidades organizativas específicas.

Además, se establece un régimen de 18 sábados completos de descanso al año. En el caso de las empresas de hasta seis trabajadores, esos 18 sábados podrán sustituirse por 18 días de descanso a lo largo del año, facilitando una aplicación más flexible de esta medida en establecimientos de menor dimensión.

El presidente de la Federación de Comercio de Pontevedra, Iván Iglesias, destacó que “con este acuerdo avanzamos en una regulación más justa para el conjunto del sector, teniendo en cuenta al mismo tiempo las particularidades y necesidades del comercio local, que es una pieza fundamental de nuestra economía local”.

El nuevo convenio también incluye mejoras en otros apartados del articulado, con el objetivo de reconocer la especial tipología del comercio local y dar respuesta a sus necesidades estructurales dentro del marco regulador del sector.

Con este acuerdo, el Comercio Vario de la provincia de Pontevedra actualiza su marco laboral para los próximos años, avanzando hacia una mayor homogeneización en las condiciones del sector y reforzando, al mismo tiempo, la adaptación del convenio a la realidad del comercio local.