Arranca la fase de implementación de los proyectos finalistas de la primera edición del programa de intraemprendimiento de la Autoridad Portuaria
El Puerto de Vigo ha dado un nuevo paso en su apuesta por la innovación y la modernización cultural y social con el inicio de la fase de implementación de los proyectos finalistas de la primera edición del programa APVIGO Intraemprende, una iniciativa que fomenta el intraemprendimiento entre su propio personal en el marco de la estrategia Blue Growth.
Tras varios meses de formación y mentoría especializada, cuatro propuestas impulsadas por trabajadores de la Autoridad Portuaria han sido seleccionadas para pasar a una fase de evaluación técnica previa a su implantación definitiva. El presidente del Puerto de Vigo, Carlos Botana, subrayó que el objetivo del programa no es solo modernizar infraestructuras, sino también fortalecer la cultura organizativa y aprovechar el talento interno de la institución.
Un museo interactivo para divulgar la historia del puerto
Entre los proyectos destacados se encuentra la creación de un nuevo Museo del Puerto de Vigo, liderado por Jairo Mera y Noemí Sío. La iniciativa propone un espacio expositivo ubicado en el recinto portuario que combinará divulgación histórica y turismo inteligente, mostrando la evolución del puerto desde sus orígenes hasta su papel actual como motor económico de la ciudad y su entorno.
El proyecto incorpora además una aplicación tecnológica que permitirá ofrecer rutas personalizadas y accesibles por el ámbito portuario, integrando el patrimonio cultural y natural de Vigo con la actividad comercial y logística del puerto.
Bienestar y orientación laboral
Otra de las propuestas seleccionadas es “O Porto Móvese”, ideada por Alberto López, una solución digital concebida como un entrenador virtual que integrará planes personalizados de actividad física y nutrición. La aplicación está pensada para adaptarse a las condiciones específicas del entorno laboral portuario y promover hábitos de vida saludables entre los trabajadores y trabajadoras del sector.
Asimismo, el programa “Ondiñas”, presentado por Laura Otero, se centrará en la orientación laboral y en reforzar la relación entre la ciudadanía y el puerto, contribuyendo a derribar barreras y a acercar la actividad portuaria a la sociedad viguesa.
Continuidad del programa
Tras el éxito de esta primera edición, la Autoridad Portuaria de Vigo prevé lanzar próximamente una segunda convocatoria de APVIGO Intraemprende. Los proyectos seleccionados se integrarán en la estrategia Blue Growth del puerto, consolidando un modelo de innovación que sitúa al capital humano como eje central del desarrollo futuro de la institución.