La Confederación de Empresas de Pontevedra formó a más de 2.000 personas el último año e impulso proyectos financiados con fondos europeos
El Presidente de la CEP, arropado por su Junta de Vicepresidentes y miembros de su Consejo Asesor, celebraba ayer el encuentro anual con los distintos medios de comunicación de la provincia de Pontevedra.
En el marco del mismo Cebreiros hizo balance de las principales actividades y proyectos desarrollados por la Confederación en el último año, en el que resaltó que la organización se ha estado reforzando a través de la incorporación de nuevas asociaciones empresariales, mencionando a la Asociación Provincial de Panaderos y Pasteleros (Aproinppa), la Federación Comarcal de Empresarios de Arousa (FECA); la Asociación Comarcal de Empresarios de a Estrada; o la Asociación Empresarial Gallega de Centros Especiales sin Ánimo de Lucro (CEGASAL), agrupando en estos momentos a las 56 organizaciones empresariales más importantes que tienen presencia en el territorio y que, a su vez, agrupan a más de 35.000 empresas en los sectores de comercio, industria y servicios.
Resaltó el importante papel que está jugando el Consejo Asesor en el impulso de los proyectos, estrategias y defensa del tejido empresarial que ha llevado a la CEP, en su última Asamblea, a aprobar para 2024 un presupuesto récord cercano a los tres millones de euros.
Destacó el papel de la Confederación como agente social involucrado en el apoyo y promoción de la negociación colectiva. En 2023 se negociaron 17 convenios de ámbito provincial y se iniciaron 8 mesas de otros tantos convenios.
Otro capítulo a resaltar han sido los proyectos europeos que se han cerrado durante el pasado ejercicio o los nuevos que se han puesto en marcha, como el DIGITAL COLOGISTICs, enmarcado en los Programas de Cooperación con el Norte de Portugal (POCTEP), en el que concurren, entre otros socios, la propia Xunta de Galicia, el Puerto de Vigo o el Puerto de Leiçoes.
Subrayó la intensa labor que la CEP desarrolla como Centro de Formación, de la que han resultado beneficiarias más de 2010 personas en edad laboral, a través de los distintos programas formativos, tanto para trabajadores en activo como para demandantes de empleo.
Por otra parte, también ha hecho un análisis exhaustivo de la situación económica y social, así como de las previsiones para 2024, destacando las de crecimiento de PIB, que se situará en el 1,6%, una previsión de inflación del 3% y la subyacente en el 3,2%. Las previsiones de déficit público se sitúan en el 3,6% del PIB para 2024, cifra superior a la que contempla el Gobierno, el Banco de España y los principales organismos internacionales. Paralelamente a todo ello se pronóstica un descenso de la inversión privada.
La CEP considera que los tipos de interés no sufrirán grandes cambios, manteniéndose en niveles elevados y se opone a la consolidación de los impuestos extraordinarios a la Banca porqué -según explican- se trasladará a las empresas y a los clientes. Perciben una ligera desaceleración de la economía, junto con la progresiva normalización de los mercados energéticos.
Denuncian los incrementos de costes laborales que para la provincia de Pontevedra y para algunos sectores en concreto llegan a situarse hasta en un 16%, no sólo fruto del incremento de salarios y cotizaciones, sino por la aplicación de las últimas reformas: aumento de las indemnizaciones, implantación de planes de igualdad y protocolos, bajas por incapacidad temporal (que en ocasiones se cubren hasta el 100% de la base de cotización); actualización de convenios colectivos … aplicación por ley de nuevos permisos y licencias.
Opinan que existe un exceso normativo que genera una burocracia excesiva para todos los sectores de actividad y crea inseguridad jurídica que quizás explique también la caída de las inversiones.
En cuanto a la intención manifestada desde el Ministerio de Trabajo de reducir la jornada laboral, Cebreiros lo considera totalmente contraproducente, sobre todo si se hace al margen del diálogo social y se pretende aplicar a todos los sectores. Se postula a favor de que estos asuntos se mantengan en el marco de la negociación colectiva y destaca el hecho de que la jornada media ya se sitúa actualmente entorno a las 34 horas semanales.
No obstante, el Presidente de la CEP se muestra optimista y cree que el sector empresarial seguirá manteniendo en Pontevedra buenos resultados y posicionamiento en el mercado, confía en que el 2024 siga siendo un año de crecimiento económico.
Destacó la importancia de la formación para la recualificación de los trabajadores y la adaptación a las demandas de la empresa, de forma que se puedan cubrir las vacantes que se están produciendo en puestos cualificados en muchos sectores, especialmente en industria y servicios.
En este sentido destaca la colaboración de las empresas con planes como el RETORNA de la Xunta de Galicia o incluso con la formación dual en la que están puestas muchas expectativas.
Finalmente, la CEP valora positivamente los resultados de las últimas elecciones al Parlamento Gallego, en cuanto a la estabilidad y seguridad jurídica que aporta, refiriéndose al Presidente electo y a su equipo como cercano y atento a las necesidades empresariales en General y a la CEP en particular.