La moción, presentada por el PP, ha contado con los votos a favor de ‘populares’ y nacionalistas, con la abstención de Marea y con la negativa del PSOE
El Pleno del Ayuntamiento de Vigo ha rechazado, con los votos en contra de PSOE y la abstención de Marea, una moción del PP, que ha contado con el apoyada por el BNG, en la que se solicitaba la reprobación del alcalde, Abel Caballero, y de la concejala Elena Espinosa, en materia de persona, así como la destitución de esta última.
El portavoz de los populares, Alfonso Marnotes, ha destacado el hecho de que los seis sindicatos del comité de personal coincidiesen a la hora de denunciar el caos en la gestión de personal, denunciando “el deterioro de servicios, la falta de medios y la vulneración de derechos de los trabajadores”.
Una situación de la que ha culpado, de modo directo al alcalde, si bien ha puesto el acento en es la edil Elena Espinosa la que ha sido “señalada públicamente” por los trabajadores.
En la misma línea, el concejal nacionalista, Xabier P. Igrexas, ha coincidido con el ‘popular’ a la hora de situar a Espinosa en el foco del conflicto, subrayando que desde su nombramiento se han producido “hitos sin precedentes» en el Ayuntamiento, como la primera huelga indefinida en el cuerpo de Bomberos, o la propia “reprobación unánime” de todos los sindicatos.
Ahora bien, el nacionalista ha echado en cara a los ‘populares’ que, en su opinión, parte de la situación actual en materia de personal se debe a las limitaciones a las tasas de reposición del Gobierno de Rajoy. Algo con lo que ha coincidido Rubén Péreze, portavoz de Marea, que ha calificado la moción de oportunista, y ha lamentado que en mitad de una pandemia se pretenda negocias con los sindicatos “como si fuese una empresa privada”.
Frente a las críticas, el portavoz socialista, Carlos López Font, ha querido situar el problema en las “disputas internas, intransigencias, y falta de dedicación y de realismo” del comité de empresa.
En esta línea, ha asegurado que Elena Espinosa mantuvo, antes de la pandemia, hasta 40 reuniones con el comité de personal.