La formación advierte de que 21 trabajadores de la empresa EULEN pueden perder su empleo en febrero de 2027
El grupo nacionalista propone una cláusula para asegurar la subrogación o incorporación al Sergas del personal afectado
El Bloque Nacionalista Galego (BNG) de Vigo alertó este martes de que el proceso de integración de CEDRO, la unidad asistencial de drogodependencias de la ciudad, en el Sergas podría convertirse en una “salida en falso” si no se garantiza la continuidad laboral de las 21 personas empleadas por la empresa EULEN. Este personal, contratado por el Concello y encargado de la mayor parte de la actividad asistencial, podría quedarse sin puesto de trabajo a partir del 28 de febrero de 2027.
El portavoz municipal del BNG, Xabier P. Igrexas, defendió que la incorporación de CEDRO a la red sanitaria pública es “un paso necesario y positivo”, pero advirtió de que no puede dejar “en el limbo a un personal con una larga trayectoria de servicio y un papel determinante en la atención a las 1.500 personas usuarias” de la unidad.
Falta de garantías en la propuesta municipal
Igrexas explicó que la propuesta que el Gobierno municipal llevará este miércoles a un pleno extraordinario prevé únicamente que el Sergas asuma el contrato de gestión externalizada hasta febrero de 2027. Sin embargo, a diferencia del personal municipal de CEDRO —que será absorbido por el Sergas o recolocado por el Concello—, no se contempla ninguna garantía para los trabajadores de EULEN.
Ni el convenio aplicable ni el pliego del contrato municipal incluyen una obligación de subrogación, lo que podría dejar a las trabajadoras y trabajadores sin empleo. El BNG subraya que esta situación comprometería también la continuidad asistencial prestada por una “equipo multidisciplinar cohesionada y experimentada”. Además, el portavoz denunció la “opacidad absoluta” que, según las personas afectadas, ha caracterizado las negociaciones entre Concello y Sergas.
Una enmienda para blindar la continuidad del personal
Para evitar esta situación, el BNG ha presentado una enmienda que se debatirá en el pleno. La propuesta plantea añadir una cláusula que establezca que, en relación con el personal vinculado a los contratos afectados, deberán adoptarse todas las medidas necesarias para garantizar su continuidad, ya sea mediante la subrogación si se prolonga la gestión externalizada o mediante contratos laborales a extinguir si se opta por una gestión pública directa.
Según el BNG, esta fórmula es “perfectamente legal” y ya fue aplicada por el Sergas en procesos como la integración de las fundaciones de hospitales comarcales, Galaria o MEDTEC.
“El Concello no puede desentenderse”
Igrexas calificó de “injustificable, irresponsable e injusto” que el Concello, que gestiona CEDRO desde 1985, no garantice el futuro del personal afectado. Recordó además que la Concejalía de Política Social trasladó su apoyo a los trabajadores para evitar despidos y pidió coherencia al Gobierno local. “Si ese apoyo es real y no solo una declaración, confiamos en que el PSOE vote a favor de nuestra enmienda”, concluyó.