Vigo acoge la clausura del programa de Asime, centrado en la formación de profesionales para el sector metalmecánico, la logística y las nuevas tecnologías
La iniciativa incorpora inteligencia artificial y competencias digitales para adaptar la preparación de los trabajadores a las necesidades de las empresas
La Xunta de Galicia prevé destinar más de 10 millones de euros en 2027 a los programas integrados de empleo, con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y facilitar la incorporación de trabajadores a sectores económicos que necesitan personal especializado, como el metalmecánico.
Así lo destacó este martes en Vigo la directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, durante la clausura del Programa Integrado de Empleo 2025-2026 de la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime).
La iniciativa se ha desarrollado principalmente en municipios de los entornos de Vigo y Ferrolterra, en las provincias de Pontevedra y A Coruña, con acciones formativas orientadas a responder a las necesidades de contratación de las empresas.
Entre las especialidades impartidas destacan la fabricación mecánica y la soldadura, la logística y gestión de almacenes, las competencias digitales y las nuevas tecnologías. El programa también ha incluido contenidos relacionados con el bienestar laboral, la conciliación y la preparación para acceder al mercado de trabajo.
Durante el acto se presentaron experiencias de participantes que consiguieron incorporarse al mercado laboral, aunque la Xunta no facilitó cifras globales de inserción correspondientes a esta edición.
Inteligencia artificial y nuevas competencias profesionales
Una de las principales novedades del programa ha sido la incorporación de herramientas de inteligencia artificial, análisis de datos y nuevas tecnologías a los procesos de orientación profesional y búsqueda de oportunidades laborales.
Estas actuaciones siguen la línea de modernización del Servicio Público de Empleo de Galicia, que está incorporando nuevas herramientas digitales como EMi, cuya aplicación móvil ya se encuentra operativa.
La directora general también destacó las medidas de conciliación y los talleres de motivación incluidos en el programa, destinados a facilitar la participación de los alumnos y mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo por cuenta propia o ajena.
De cara a los próximos años, la Xunta impulsará un plan de formación en habilidades relacionadas con el desarrollo y fabricación de tecnologías estratégicas en Europa.
Esta iniciativa contempla la implantación de un sistema de microcredenciales, que permitirá reconocer formaciones específicas diseñadas con la participación de empresas, asociaciones industriales, clústeres y colegios profesionales.
El objetivo es ofrecer una formación más flexible y vinculada a las competencias que demanda el tejido productivo.
Captación de talento y apoyo a la recualificación
Durante su intervención, Zeltia Lado también se refirió a las medidas autonómicas destinadas a captar profesionales y facilitar la reincorporación laboral de personas afectadas por procesos de reestructuración empresarial.
Entre ellas mencionó los recursos del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), destinados a apoyar la recualificación de trabajadores afectados por despidos en el sector de la automoción.
Asimismo, confirmó la continuidad de programas como Retorna Cualifica Emprego, dirigido a facilitar la incorporación laboral de gallegos retornados, y la reedición de ayudas para rehabilitar viviendas en el rural destinadas a personas que trabajen en empresas gallegas.
La directora general agradeció la colaboración de Asime en estas iniciativas, así como su participación en las ferias de empleo organizadas este año en Brasil para atraer profesionales.
Con estas actuaciones, la Xunta busca reforzar la colaboración con las organizaciones empresariales y adaptar la formación profesional a las necesidades de sectores industriales con demanda de trabajadores cualificados.