El Servicio de Radiología del Área Sanitaria de Vigo ha emitido un comunicado para aclarar su posición respecto a la huelga indefinida que mantienen desde hace semanas una parte de sus profesionales. En el texto, el servicio expone datos sobre la situación actual, justifica las medidas propuestas por la Gerencia y reclama un diálogo “inclusivo y transparente” que permita alcanzar una solución sin comprometer la atención a los pacientes.
Según el comunicado, 23 de los 27 radiólogos que realizan guardias —dentro de un equipo total de 46 facultativos— se han sumado al paro, con ausencias que varían entre 12 y 16 adjuntos y entre 1 y 12 residentes. El Servicio recuerda que el Hospital de Vigo dispone de la mayor dotación de guardias de Galicia, superando incluso a centros de referencia nacional como el Hospital Doce de Octubre de Madrid o el Clínic de Barcelona, donde “los radiólogos de guardia son uno o dos”.
Actividad concentrada en horario de tarde
El análisis interno del servicio muestra que la mayor parte de las solicitudes urgentes (64,8%) y de las validaciones de estudios (59,37%) se realizan entre las 15:00 y las 22:00 horas, mientras que en el turno nocturno (de 03:00 a 08:00) apenas se concentra el 8 % de la actividad. Por ello, la Gerencia propone reforzar el turno de tarde, donde se concentra la demanda asistencial, “evitando sobredimensionar el turno nocturno”.
El comunicado también subraya que la carga de trabajo del servicio ha aumentado de forma sostenida tanto en Urgencias como en el diagnóstico de patologías complejas y oncológicas, especialmente durante la jornada de mañana, en la que los radiólogos realizan biopsias, estudios de cáncer y participación en comités clínicos y de formación.
Impacto asistencial y posiciones enfrentadas
El texto advierte de que cada radiólogo que sustituye actividad programada por una guardia nocturna deja de realizar hasta 3.600 estudios anuales, muchos de ellos relacionados con diagnósticos oncológicos, lo que “repercute directamente en los tiempos de espera y en la demora diagnóstica”.
Las propuestas de la Gerencia incluyen la incorporación de un tercer radiólogo presencial los lunes y un refuerzo hasta las 22:00 horas de martes a viernes, medidas que —según el comunicado— han sido rechazadas por el colectivo en huelga. Este grupo exige que se mantenga un tercer radiólogo presencial de lunes a viernes y que el modelo se extienda a los fines de semana, “sin ofrecer una alternativa viable que contemple la realidad estructural del servicio”.
Llamamiento al consenso
El Servicio de Radiología lamenta el “deterioro del clima laboral” derivado del conflicto y advierte de que esta situación “afecta la cohesión del equipo y compromete la calidad asistencial”. Por ello, realiza un llamamiento al Comité de Huelga para retomar el diálogo y alcanzar un acuerdo “amplio y representativo de todo el colectivo médico, no solo de quienes mantienen la huelga”.
“Es momento de actuar con responsabilidad, generosidad y sentido del deber”, concluye el comunicado, recordando que la prioridad debe seguir siendo la salud y el bienestar de los pacientes.