El programa, cofinanciado con fondos europeos, permitirá a empresas diseñar formación a medida para mejorar la empleabilidad entre los 25 y 64 años
La Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) y la Universidad de Vigo (Uvigo) han unido fuerzas para responder a uno de los grandes retos del mercado laboral actual: la adecuación entre cualificación y necesidades reales de las empresas.
El convenio firmado permitirá ofrecer 1.548 plazas en un total de 26 acciones formativas, enmarcadas dentro del programa de Microcredenciales Universitarias financiado por la Xunta de Galicia y los fondos Next Generation EU.
Este modelo formativo flexible permite a las empresas proponer contenidos y competencias específicas que se impartirán en formato corto y práctico hasta el verano de 2026. Las acciones, que tendrán un coste compartido del 70%-30%, buscan cubrir el vacío estructural que padecen muchas pymes que carecen de medios para formar internamente a sus equipos.
Tanto el presidente de la CEP como el rector de la Universidad de Vigo, Manuel Reigosa, han subrayado la corresponsabilidad entre el mundo educativo y el empresarial como motor para lograr una formación verdaderamente útil y actualizada.
Los certificados obtenidos se incorporarán a Europass, lo que les otorga validez a nivel europeo. Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de octubre o hasta agotar fondos.