El comité de empresa Vitrasa anuncia para el lunes paros parciales por incumplimiento del convenio

Los paros se desarrollarán de 7.30 a 9.30 horas; de 13.00 a 15.00 horas; y de 19.00 a 21.00 horas, y tendrán carácter indefinido

El comité de empresa de Vitrasa ha anunciado que retoma las protestas por el incumplimiento del convenio, convocando paros parciales que tendrán lugar de lunes a viernes a partir de este mismo lunes, 4 de octubre, y exceptuando los festivos.

Según informa la CIG a través de un comunicado, los paros se desarrollarán de 7.30 a 9.30 horas; de 13.00 a 15.00 horas; y de 19.00 a 21.00 horas, y tendrán carácter indefinido. De hecho, el comité no descarta ampliarlos si la empresa mantiene su posición.

El Comité reclama una reducción de la jornada anual para los conductores, que se regule el descanso diario y se permita el disfrute de vacaciones en período estival. En este sentido, ha vuelto a denunciar que los trabajadores sufren jornadas de 10 horas, con «tiempos de recorridos imposibles de cumplir», y con la dificultad añadida de la gran cantidad de obras que hay en Vigo, que incrementan los tiempos y los niveles de tensión y estrés.

Asimismo, han denunciado incumplimientos del convenio por parte de la empresa en lo relativo a los horarios de entrada y salida, horas de comida, retrasos en las nóminas o vulneración de otros acuerdos.

En este marco, la CIG también reitera la existencia de puestos de trabajo estructurales cubiertos por personal eventual, algo que «precariza la contratación». En esta línea, apuntan que hay más de 60 empleados eventuales «rotando en pequeños grupos, sin una solución».

El comité de empresa ha criticado también la actitud del del gobierno local, que «mira para otro lado ante las reclamaciones referentes a incumplimientos y a pesar de las movilizaciones».

Respuesta de la empresa

Desde la propia empresa, en las últimas horas se han apresurado a mandar un comunicado criticando la postura del comité, que consideran «totalmente desproporcionada».

La concesionaria recuerda que no tiene a ningún trabajador en ERTE desde junio del año pasado, que no se produjeron despidos y que la mayor parte del personal cuenta con contrato indefinido. Asimismo, subrayan que las negociaciones «se rompieron por la parte sindical».

«Es necesario recordar que los paros fueron aprobados tan solo por un 27% del personal. Apenas dos meses después, se volverá a una huelga que cuenta con apoyo minoritario de los trabajadores», inciden, lamentando que, además, los paros anunciados se producirán en hora punta.