El Gobierno gallego financia los contratos de incorporación o permanencia en el Sistema Universitario Gallego, cuya ayuda oscila entre los 91.000 euros/año o los 71.000 euros/año por investigador según las modalidades de atracción o de retención
Siete científicos de reconocida trayectoria se incorporan como ‘investigadores distinguidos’ a la Universidad de Vigo. Una elección que se enmarca dentro del primer Programa de Atracción y Retención del Talento científico en Galicia, cuya resolución saldrá publicada mañana en el DOG, y que permitirá, en total, la incorporación de 15 investigadores de primer nivel al sistema universitario gallego.
Con una dotación presupuestaria de 5 millones, el programa asume la financiación íntegra de la contratación de los 15 investigadores seleccionados por una comisión evaluadora externa. Se trata de 10 científicos que se incorporarán a centros de investigación universitaria de Galicia procedentes de otros organismos de fuera (Modalidad de Atracción) y otros cinco de la Modalidad de Retención (orientada a la contratación de personal investigador actualmente con contrato en una universidad gallega).
En la modalidad de Atracción de Talento, cuatro de los diez seleccionados se incorporarán a la Universidad de Vigo, tres a la Universidad de Santiago de Compostela y otros tres a la Universidade da Coruña. De los cinco seleccionados en la Modalidad de Retención de Talento, tres trabajarán en la UVigo, uno en la USC y otro en la UDC.
Este novedoso programa de ayudas se enmarca dentro del conjunto de acciones de apoyo a la carrera investigadora desde las etapas formativas iniciales (apoyo predoctoral), hasta completar la formación postdoctoral a lo largo de cinco años. Ahora se da un escalón más con una nueva medida en la búsqueda de la atracción, incorporación y retención de talento investigador para garantizar la excelencia de la investigación científica en Galicia.
Modalidad de atracción de talento
El objetivo es atraer investigadores de reconocido prestigio e incorporarlos al sistema universitario gallego. Para eso la Consellería de Educación financia la contratación de hasta un máximo de 10 investigadoras o investigadores por un período de cuatro años y con un importe por ayuda de 91.000 euros/año (50.000 euros de sueldo y otros 40.000 euros para la línea de investigación).
Los aspirantes deben estar en posesión de un título del grado de doctor, acreditar un mínimo de cuatro años de experiencia postdoctoral (de los cuales por lo menos 2 deben ser de estadía en el extranjero) y no haber sido contratados por una universidad del SUG en los 24 meses anteriores a la fecha límite de presentación de solicitudes.
Modalidad de retención de talento
En la modalidad de retención, el objetivo es contratar y promocionar el personal investigador que ya está vinculado al Sistema Universitario Gallego, bien en los campus de especialización o bien en áreas de conocimiento estratégicas. Para tal se financia la contratación de hasta cinco personas, con una ayuda de 71.000 euros/año por ayuda (50.000 euros de sueldo y 20.000 euros para la línea de investigación) durante un período máximo de cuatro años. En este caso, los requisitos exigidos son cuatro años de experiencia postdoctoral y contar con la acreditación para la categoría de profesor contratado doctor de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario Gallego (ACSUG), entre otros.